国有企业领导体制改革研究[电子资源.图书]

副标题:无

作   者:吴鹏著

分类号:

ISBN:9787540650988

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简介

  《国有企业领导体制改革研究》是2001年获准立项的国家课题,作者把国有企业领导体制作为党的执政基础来研究,这种研究问题的视角本身就有新意,对相关问题的论述也颇有深度。《国有企业领导体制改革研究》分上、中、下三编,共十一章,约20万字。第一章至第二章为上编,主要论述国有企业领导体制改革的外部环境,包括企业领导体制演变的历史考察和建立现代企业制度的国际国内环境。第三章至第八章为中编,主要论述国有企业领导体制改革的内在逻辑,从分析国有企业领导体制的现实冲突入手,揭示了各种冲突的政治、经济和社会根源,重点论证了财产所有权、企业领导权和国家政权三者之间的关系,进而阐明了以企业领导体制为中介的一系列变革的内在逻辑联系。

目录

前言:一个不得不说的敏感话题
上编 国有企业领导体制改革的外部环境
第一章 国有企业领导体制的历史考察
一、国有企业领导体制的早期探索
二、国有企业领导体制的政治化定位
三、国有企业领导体制的市场选择
第二章 国有企业领导体制改革的宏观背景
一、多极化的国际政治格局
二、全球化的国际经济环境
三、市场条件下的国有企业制度创新
中编 国有企业领导体制改革的内在逻辑
第三章 国有企业领导体制的现实冲突
一、法律规定的国有企业改革目标模式
二、政策诠释的企业领导体制格局
三、国有企业领导体制的现实冲突
四、冲突中的思考
第四章 财产所有权、企业领导权与国家政权
一、财产所有权对企业领导权和国家政权的决定作用
二、国家政权对财产所有权和企业领导权的反作用
三、财产所有权、企业领导权与国家政权的环动关系
第五章 财产所有权结构与企业党组织定位
一、财产所有权结构与企业内部权力结构
二、财产所有权结构与企业党组织角色定位
三、财产所有权结构与企业党组织职能定位
第六章 工人阶级地位和作用的几个问题
一、工人阶级地位和作用的理性反思
二、工人阶级主人翁地位的三个支点
三、产权结构调整对职工地位和作用的影响
第七章 国有企业领导体制改革的动力主体
一、国有企业领导体制改革的历史必然性
二、国有企业的悲哀与政府的无奈
三、国有企业领导体制改革的动力主体
第八章 变革中的执政党基础
一、产权结构调整的多元化趋势
二、企业制度变革的法制化趋势
三、企业党组织运作的非行政化趋势
四、党和国家政权体制选择的民主化趋势
下编 国有企业领导体制改革的案例报告
第九章 创新企业干部管理模式——上海市国有企业领导体制改革的实践选择
一、上海市企业干部管理模式创新的主要做法
二、上海市企业干部管理模式创新的价值分析
三、上海市企业干部管理模式创新的深刻启示
第十章 深圳市国有企业领导体制改革区位分析
一、深圳市对国有企业领导体制改革现实背景的认识
二、深圳市国有企业领导体制改革实践探索
三、深圳市国有企业领导体制改革综合评说
第十一章 上海广电集团产权调整和体制改革个案分析
一、上海广电集团有限公司及其法人治理结构概况
二、上海广电集团有限公司领导体制改革的总体评价
三、上海广电集团有限公司领导体制改革的几点思考
结束语:让实践作选择
附录
主要参考文献
中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定
后记

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