简介
为推进职业技术院校开展就业教育和毕业生就业工作，我办组织长期致力于相关工作领域的专家，结合多年经验编写了本书。
人力资源和社会保障部教材办公室编著的《就业必读》从技能人才所面临的就业形势出发，力求使广大职业技术院校学生准确、深入地理解相关法律和政策，把握复杂的就业环境，为求职和从业奠定坚实基础。书中还以翔实的案例，横向比较职业技术院校与普通高校毕业生在求职和工作中的不同特点，剖析技能人才的就业优势，为职业技术院校毕业生树立就业信心，坚定其在职场中不断进取的信念。
目录
第一章 认清就业形势
第一节 就业形势概览
第二节 理性看待就业
第二章 就业准入与继续教育
第一节 就业准入
第二节 职业资格证书制度
第三节 终身学习与继续教育
第三章 职业生涯规划
第一节 职业生涯规划概述
第二节 职业生涯规划方法
第四章 企业与企业需求的员工
第一节 企业的本质
第二节 企业需求的员工简介
第五章 求职准备
第一节 求职信息的获取与处理
第二节 求职资料准备
第三节 求职心理调节与心态调整
第六章 面试技巧
第一节 面试准备
第二节 面试礼仪与技巧
第三节 面试常见问题及回答思路
第七章 就业能力及其培养
第一节 主动适应工作和社会环境
第二节 职业能力及其培养
第八章 劳动者合法权益及保护
第一节 劳动者的权利和义务
第二节 常见的劳动侵权行为
第三节 解决劳动争议与解除劳动合同
第四节 常见求职陷阱的防范
第一节 就业形势概览
第二节 理性看待就业
第二章 就业准入与继续教育
第一节 就业准入
第二节 职业资格证书制度
第三节 终身学习与继续教育
第三章 职业生涯规划
第一节 职业生涯规划概述
第二节 职业生涯规划方法
第四章 企业与企业需求的员工
第一节 企业的本质
第二节 企业需求的员工简介
第五章 求职准备
第一节 求职信息的获取与处理
第二节 求职资料准备
第三节 求职心理调节与心态调整
第六章 面试技巧
第一节 面试准备
第二节 面试礼仪与技巧
第三节 面试常见问题及回答思路
第七章 就业能力及其培养
第一节 主动适应工作和社会环境
第二节 职业能力及其培养
第八章 劳动者合法权益及保护
第一节 劳动者的权利和义务
第二节 常见的劳动侵权行为
第三节 解决劳动争议与解除劳动合同
第四节 常见求职陷阱的防范
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