简介
本书以培养学生的应用能力为主线，着重于管理者心理剖析和理论应用，力求突出可操作性。内容分为十章，包括导论、个性心理与管理、个性倾向性与管理、心理过程与管理、群体心理与管理、团队心理与管理、领导心理与管理、被领导者心理与管理、激励心理与管理、组织心理与管理，囊括了管理心理学的基本范畴、研究方法、基础知识、理论框架，并对近年来管理心理学的研究重点做 了深入、细致的探讨。 本书即可作为应用型本科大学和高职高专院校相关专业教材，亦可作为广大管理人员的参考书。
目录
第一章 导论
第一节 管理心理学的研究对象与内容
第二节 管理心理学的研究意义
第三节 管理心理学的研究方法
第四节 管理心理学的产生与发展
实训模拟
第二章 个性心理与管理
第一节 个性概述
第二节 气质与管理
第三节 性格与管理
第四节 能力与管理
实训模拟
第三章 个性倾向性与管理
第一节 需要与管理
第二节 动机与管理
第三节 兴趣与管理
第四节 价值观与管理
实训模拟
第四章 心理过程与管理
第一节 知觉与管理
第二节 情绪与管理
第三节 意志与管理
实训模拟
第五章 群体心理与管理
第一节 群体心理概述
第二节 群体凝聚力与管理
第三节 群体沟通与管理
第四节 群体冲突与管理
第五节 群体决策与管理
实训模拟
第六章 团队心理与管理
第一节 团队概述
第二节 团队氛围与团队绩效
第三节 高绩效团队的建设与管理
实训模拟
第七章 领导心理与管理
第一节 领导者的心理素质
第二节 领导者的权力艺术
第三节 领导者的用人心理
实训模拟
第八章 被领导者心理与管理
第一节 被领导者及其成熟素质
第二节 员工的心理健康
第三节 态度与行为改变
第四节 当代青年人心理与管理
实训模拟
第九章 激励心理与管理
第一节 激励概述
第二节 激励理论
第三节 激励方法
实训模拟
第十章 组织心理与管理
第一节 组织概述
第二节 组织结构与组织设计
第三节 组织变革与发展
第四节 组织文化
实训模拟
参考文献
第一节 管理心理学的研究对象与内容
第二节 管理心理学的研究意义
第三节 管理心理学的研究方法
第四节 管理心理学的产生与发展
实训模拟
第二章 个性心理与管理
第一节 个性概述
第二节 气质与管理
第三节 性格与管理
第四节 能力与管理
实训模拟
第三章 个性倾向性与管理
第一节 需要与管理
第二节 动机与管理
第三节 兴趣与管理
第四节 价值观与管理
实训模拟
第四章 心理过程与管理
第一节 知觉与管理
第二节 情绪与管理
第三节 意志与管理
实训模拟
第五章 群体心理与管理
第一节 群体心理概述
第二节 群体凝聚力与管理
第三节 群体沟通与管理
第四节 群体冲突与管理
第五节 群体决策与管理
实训模拟
第六章 团队心理与管理
第一节 团队概述
第二节 团队氛围与团队绩效
第三节 高绩效团队的建设与管理
实训模拟
第七章 领导心理与管理
第一节 领导者的心理素质
第二节 领导者的权力艺术
第三节 领导者的用人心理
实训模拟
第八章 被领导者心理与管理
第一节 被领导者及其成熟素质
第二节 员工的心理健康
第三节 态度与行为改变
第四节 当代青年人心理与管理
实训模拟
第九章 激励心理与管理
第一节 激励概述
第二节 激励理论
第三节 激励方法
实训模拟
第十章 组织心理与管理
第一节 组织概述
第二节 组织结构与组织设计
第三节 组织变革与发展
第四节 组织文化
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参考文献
管理心理学 高等院校经济管理类专业应用型系列教材
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