Excel公司管理与高效办公案例精讲

第一章 建立公司基本资料
1.1 制作用户操作界面
1.1.1 更改工作表标签
1.1.2 制作操作界面
1.1.3 单元格格式设置
1.1.4 设置数据显示格式
1.1.5 设置行高和列宽
1.2 编辑工作表
1.2.1 新建工作表
1.2.2 建立工作表中的数据字段
1.2.3 冻结工作表中的窗口
1.2.4 拆分工作表窗口
1.2.5 使用窗口的排列功能
1.2.6 隐藏与显示工作簿窗口
1.2.7 保存工作区
1.3 编辑数据
1.3.1 从列表中选择数据
1.3.2 对数据进行自动填充
1.3.3 在工作表中进行查找与替换

第二章 制作各种记录单
2.1 操作记录单
2.1.1 对公司员工资料进行表单设计
2.1.2 对记录单中的数据进行查询
2.2 制作平面表单
2.2.1 设计产品表单
2.2.2 设计客户记录单
2.2.3 设计厂商表单

第三章 建立人事档案
3.1 员工资料表
3.1.1 员工档案资料表
3.1.2 输入员工数据
3.1.3 数字显示风格设置
3.1.4 数据有效性设置
3.1.5 使用自动套用格式
3.1.6 手动设置其他格式
3.2 利用样式创建表格
3.2.1 创建工作表样式
3.2.2 修改、复制及删除样式
3.2.3 使用创建的样式

第四章 员工培训日程表
4.1 创建表格
4.1.1 使用自动填充功能进行数据填充
4.1.2 复制单元格格式统一工作表
4.1.3 使用工作表的下拉列表功能
4.2 对培训日程表进行美化
4.2.1 设置数据位置和文本显示风格
4.2.2 单元格背景设置
4.2.3 隐藏网格线
4.3 分页预览培训日程表

第五章 员工值班表
5.1 创建表格
5.1.1 建立基本表
5.1.2 使用自动套用格式
5.1.3 应用拼音字段
5.1.4 调整表格格式
5.2 规划求解
5.2.1 加载规划求解
5.2.2 开始规划求解
5.2.3 对求解选项进行规划

第六章 员工月度出勤表
6.1 员工年假表
6.1.1 制作员工请假标准规范
6.1.2 制作员工年假基本表格
6.1.3 员工工龄和应有年假的计算
6.2 员工月度出勤表
6.2.1 建立月度出勤表
6.2.2 输入员工姓名和所属部门
6.2.3 建立“假别”和“是否适用年假”序列
6.2.4 员工应扣工资的计算
6.3 月度出勤统计
6.3.1 建立数据透视图
6.3.2 美化数据透视图
6.3.3 统计员工请假情况
6.3.4 设置报告格式

第七章 制作员工业绩评估系统
7.1 员工业绩表的创建
7.1.1 制作奖金标准规范
7.1.2 制作员工业绩表格
7.1.3 格式化业绩表
7.2 输入业绩表数据
7.2.1 数据区域格式设置
7.2.2 员工业绩数据的录入
7.2.3 录入业绩奖金比例
7.2.4 计算本月应获基本业绩奖金
7.2.5 导入卜月业绩累计
7.2.6 计算本月应获业绩累计奖金
7.2.7 计算本月应获总业绩奖金
7.3 评估员工业绩
7.3.1 显示业绩最高和最低的员工
7.3.2 使用图表查看业绩最高员工的每月业绩
7.3.3 添加业绩趋势线

第八章 制作员工年度考核系统
8.1 制作季度考核表
8.1.1 创建季度考核表
8.I.2 引用季度缺勤记录
8.1.3 计算季度出勤量
8.1.4 引用季度工作态度和工作能力数据
8.1.5 计算员工的季度考核
8.1.6 创建其他季度考核表
8.2 制作年度考核表
8.2.1 创建年度考核表
8.2.2 引用各季度考核记录
8.2.3 计算员工的年度考核成绩
8.2.4 排列名次并设置显示样式
8.2.5 计算员工年终奖金

第九章 制作员工培训成绩统计系统
9.1 制作员工培训成绩表
9.1.1 创建员工培训成绩表
9.1.2 美化培训成绩表
9.1.3 输入员工各科成绩
9.2 员工培训成绩统计
9.2.1 统计平均成绩
9.2.2 统计总成绩
9.2.3 统计成绩排名

……
第十章 制作员工薪资管理系统
第十一章 设置数据库系统参数
第十二章 建立公司财务会计统计
第十三章 财务会计操作
第十四章 制作进销存管理表单
第十五章 商品库存自动化管理