简介
方法总比问题多 在工作中,我们经常会遇到一些无法回避,却一时难以解决的问题。这些问题往往接踵而至,让我们手足无措,无法一一请示上级该如何落实执行,更无法推托、逃避。作为一个下层执行者,我们应该做的只是服从和执行,而且应该自觉自愿地把每一件老板交待的事、自己应该做的事做到、做好。 很多时候,老板并不是不知道他交给我们的任务是一个费时费力,而且很可能是一件吃力不讨好的事,但老板不可能把这样的事情留给自己,而是希望我们付出智慧和努力来为他分忧解难。 这是一个挑战,同时也是一个非常好的表现机会。一个睿智的人会看到困难,但更会看到磨砺给自己带来的成熟和超越平凡的可能,看到成功的阶梯。我们想脱颖而出,就应该做到别人做不到的;别人能做到,我们要做得更好。车到山前必有路,而且我们应该相信:不仅山前有路,而且还会有很多路,只是它们隐藏在草丛中、河溪旁、岩石后……我们应该相信,路很多,但与此同时我们要善于去发现,并找出最佳的路径。 有这样一个故事: 几位来自不同国家的商人正在一艘船上开会。突然,船出现了漏洞,开始下沉。船长命令他的副手去叫这些商人赶快穿上救生衣,跳到水里逃生。但几分钟后,副手却回来报告,那些商人并不听从他的劝告和指挥,没有一个人愿意往下跳。 船长思考了一会儿,便对副手说,“你来接管这里,我去看看能做点什么。”一会儿船长回来说:“他们全部都跳下去了。” 副手非常奇怪,“你是怎么让这样一群来自几个国家的人都听了你的话的?”船长回答,“我没有一个办法能让所有人都听从指挥,但我想不同国家的人应该相应采取不同特点的劝说方法。我运用了心理学,我对英国人说,那是一项体育运动,于是他跳下去了。我对法国人说,那是很潇洒的,对德国人说那是命令,对意大利人说,那不是被基督教所禁止的。” “那您是怎么让美国人跳下去的呢?”副手补充了一句。 “我对他说,他已经被买了保险。”船长笑着回答道。 当我们遇到问题,一筹莫展时,千万不要懈怠,更不能坐以待毙,要积极行动起来。方法总比问题多,世上没有趟过不去的流沙河,也没有翻不过去的火焰山。 面对问题,首先应该冷静地思考我们面对的问题,分析它的来龙去脉和问题的构成,注意每一个细节,找到每个可能使问题迎刃而解的突破口。 在西班牙曾经发生这样一起劫案。西班牙的富商纳卡恰安的女儿,5岁的梅洛迪,在上学途中被3名匪徒劫走。数小时后,纳卡恰安的家人接到电话,匪徒勒索1000万美元。 纳卡恰安非常着急,急切地想去赎回自己的女儿,但一时之间,他只能筹到300万美元的现金。纳卡恰安没有办法,只得求助警方,而警方也一时未能得到任何有力的线索。随着时间的推延,一家人对梅洛迪的安危越发担心。 情急之中的纳卡恰安突然急中生智。他想起歌星妻子的最新唱片,那唱片封面上妻子照片中的眼睛,反映出了摄影师的影像。于是,他有了一个主意。当他再次接到匪徒电话时,立即要求他们拍摄女儿的照片,证实她仍然活着。 不久,纳卡恰安收到歹徒给女儿拍的照片后,交给了警方。警方立刻请摄影专家利用精密仪器,将梅洛迪的眼睛放大,果然从中看出匪徒的相貌,知道了这个匪徒平日出没的地点。于是,为时12天的绑架案得到突破进展,警方根据这个线索,终于破了此案,使梅洛迪成功得救。 问题看不见,摸不着,好像空气一样萦绕在我们周围。可以这样说,生活本身就是不断遇到、发现并不断地解决问题。每当我们遇到棘手的问题,总觉“山重水复疑无路”时,只要你坚信,解决的方法总比问题多,那么你肯定会有“柳暗花明又一村”的惊喜。 每一个问题总有解决它的方法,方法总比问题多,我们不能把.问题变得越来越复杂,而应把问题变得越来越简单。 不要被突然而来的问题吓倒,也不要为看似复杂的事情焦虑。是问题,就一定有解决问题的方法,问题多,解决方法更多,同时你还要善于从众多的方法中找到解决问题的最佳方法。 P41-43
目录
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第一章 不找借口找方法
主动——遇事先找方法
转型——改变思维模式
应变——用对策略做对事
专注——一次只做一件事
渐进——从简单的事情做起
创新——方法的升华
修枝——注重旁枝细节
反省——“斩草除根,不留后患”
第二章 方法第一,执行第二
方法总比问题多
方法比执行更重要
想方设法重结果
智者赢在方法
筛选方法,坚决贯彻
方法加认真,做足一百分
第三章 解决问题有方法
找到问题的症结——抓住关键点
此路不通另辟他径
做正确的事比正确做事更有效
做要事不做急事
目标分解法
时间管理法
流程是最好的导师
让思维试着“逆行”
第四章 摆平人事有方法
摆平挑剔的上司
“与老板亲密接触”的艺术
让距离产生美
别让友谊变成了分歧
摆平难缠的客户
让客户离不开自己
情感也是一种投资
第五章 搞定自我有方法
别让恐惧限制了方法
把“不可能”变成“可能”
点燃梦想——让“野心”成为自驱力
每天自信多一点
挫折是成功的“资本”
情绪控制的八种方法
给压力放个假
坚韧才能笑到最后
第六章 借用方法缩短成功里程
成功是可以“复制”的
以人为师
失败是成功的“襁褓”
量身剪裁学会“借”
组建个人的“智囊团”
团结协作——制胜之关键
第七章 方法总是青睐于有准备的人
坚强的心
好品质好成功
健康是成功的“第一桶金”
年轻的心
好习惯“助我上青云”
求知浑如求生
归纳创新,举一反三
把机会“捞”出来
现实是方法的“花盆”
第八章 方法一对,成功自然来
做问题的终结者
把问题变成效益
方法决定效益
方法决定成功
好方法是巨人的肩膀
好方法其实很简单
第一章 不找借口找方法
主动——遇事先找方法
转型——改变思维模式
应变——用对策略做对事
专注——一次只做一件事
渐进——从简单的事情做起
创新——方法的升华
修枝——注重旁枝细节
反省——“斩草除根,不留后患”
第二章 方法第一,执行第二
方法总比问题多
方法比执行更重要
想方设法重结果
智者赢在方法
筛选方法,坚决贯彻
方法加认真,做足一百分
第三章 解决问题有方法
找到问题的症结——抓住关键点
此路不通另辟他径
做正确的事比正确做事更有效
做要事不做急事
目标分解法
时间管理法
流程是最好的导师
让思维试着“逆行”
第四章 摆平人事有方法
摆平挑剔的上司
“与老板亲密接触”的艺术
让距离产生美
别让友谊变成了分歧
摆平难缠的客户
让客户离不开自己
情感也是一种投资
第五章 搞定自我有方法
别让恐惧限制了方法
把“不可能”变成“可能”
点燃梦想——让“野心”成为自驱力
每天自信多一点
挫折是成功的“资本”
情绪控制的八种方法
给压力放个假
坚韧才能笑到最后
第六章 借用方法缩短成功里程
成功是可以“复制”的
以人为师
失败是成功的“襁褓”
量身剪裁学会“借”
组建个人的“智囊团”
团结协作——制胜之关键
第七章 方法总是青睐于有准备的人
坚强的心
好品质好成功
健康是成功的“第一桶金”
年轻的心
好习惯“助我上青云”
求知浑如求生
归纳创新,举一反三
把机会“捞”出来
现实是方法的“花盆”
第八章 方法一对,成功自然来
做问题的终结者
把问题变成效益
方法决定效益
方法决定成功
好方法是巨人的肩膀
好方法其实很简单
赢在方法
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