Frontiers of Chinese talents.No.3

副标题：无

作者：潘晨光主编

分类号：

ISBN：9787802307278

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简介

简介

《中国人才前沿No.3》主要关注于当前我国人才发展与人事管理的一些热点和比较新的问题，力求深入地探索中国人才研究的前沿课题，为我国人才建设事业与人事改革提供更好的参谋决策服务。本书主要包括以下内容：第一部分主要从人才教育与培训的视角，系统考察人才的教育问题。《中国第一所县级职业大学发展对我们的启示》一文，系统考察了中国第一所县级职业大学——沙洲职业工学院的发展历程，从中可以看到一个重要的问题，今天的大学教育完全可以在具备条件的县级城市展开；《中国研究生隐性就业问卷调查报告》一文，对于我国研究生隐性就业问题进行了深入的分析，调查显示：我国全日制研究生在校期间付出劳动并可能获得一定收益的“准就业”状态，已经成为当前研究生管理中的一个重要新生事物，需要采取妥善的措施加以引导；《高等院校人才教育成本研究》则重点分析了我国高等院校的人才教育成本问题及其对策，分别从成本意识、成本核算与计量、收益率测算等角度，揭示了高等院校人才教育成本居高不下的深层更多>>

内容提要
第一部分
中国第一所县级职业大学发展对我们的启示
中国研究生隐性就业问卷调查报告
高等院校人才教育成本研究
中国企业大学现状、问题和政策建议
欠发达地区高校人才流失问题研究
对浙江省杭州市中策职校教育集团的调查报告
第二部分
我国党政人才培训制度的发展与挑战
税制变迁下的税务人才发展研究
中国服务业人才发展研究
自主创新与知识产权制度
中国农村人才成长模式及政策分析
经济全球化下的国外人才引进策略研究
中国农村中小企业“自主创新”人才研究
中国文化产业人才发展报告
中国传媒人才资源管理的三大机制
中国泛珠三角人才开发合作战略构想研究
第三部分
. 创新型国家科技人才创新能力开发
德国it人才短缺与政策选择
日本吸收优秀外国人才状况
日本教育改革的基本经验
国外新闻人才培养模式及特点分析
国际精算人才培养

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