智力资本及其管理研究

目录
图1－1 研究思路与框架
图2－1 智力资本观念树状图
表2－1 国外有关学者对智力资本的定义综述
表2－2 国外学者的智力资本定义表
图2－2 资源、资产、资本层次图
图2－3 布鲁金智力资本构成图
图2－4 圣翁奇智力资本构成图
图2－5 智力资本三要素创造价值相互作用图
图2－6 邦迪斯智力资本的概念图
图2－7 斯堪的亚智力资本概念框架
图2－8 智力资本构架图
图2－9 组织价值五大要素图
表2－3 各研究对智力资本组成元素之观点汇整
图2－10 智力资本层次图
图3－1 智力资本的管理层次模型
图3－2 智力资本转化层次图
图3－3 科研机构智力资本构成
图3－4 人力资本的构成
图3－5 知识产权的构成
图3－6 科研机构智力资本管理内容
表4－1 隐性知识与显性知识的特征区别
表4－2 理论知识与实践知识的区别
图4－1 知识创造的螺旋模型
图4－2 知识创新的一般模型
图4－3 多层次的知识创新模型
图4－4 相互作用的共享空间——巴
图5－1 科研机构智力资本转化过程模型
图5－2 简单的SECI模型
图5－3 分层的SECI模型
图5－4 智力资本转化模型
图5－5 人力资本转化为科研成果的策略
表7－1 国内智力资产各种法律形式的特性
图8－1 科研机构智力资本层次图
第一章 导论
第一节 问题的提出
一、 智力资本的开发和使用将成为新时代的主旋律
二、 智力资本将构成一个组织的核心竞争能力
三、 智力资本管理将成为企业管理的主要内容
四、 信息技术的发展为智力资本管理创造了有利条件
五、 科研机构智力资本的管理问题更加突出
第二节 研究的目的与意义
一、 研究目的
二、 研究意义
第三节 研究思路与方法
一、 研究思路
二、 研究方法
第四节 相关的理论依据
一、 经济增长理论
二、 人力资本理论
三、 企业发展理论
第二章 智力资本的概念与发展
第一节 国外关于智力资本概念的研究
第二节 国内关于智力资本研究的现状
第三节 智力资本相关概念辨析
一、 智力资源、智力资产与智力资本
二、 智力资本与知识资本
三、 物质资本、人力资本与智力资本
四、 智力资本与无形资产
第四节 智力资本的定义
一、 从智力资本管理角度定义
二、 从智力资本研究对象角度定义
三、 当前智力资本概念存在的主要问题
四、 智力资本的4个层次
第三章 智力资本的管理
第一节 国内外对智力资本管理的研究
一、 国外对智力资本管理的研究
二、 国内对智力资本管理的研究
第二节 智力资本管理的实质与内容
一、 智力资本管理的实质
二、 智力资本管理的内容
第三节 科研机构智力资本管理
一、 科研机构的特点
二、 科研机构智力资本的构成
第四节 科研机构智力资本管理的内容
一、 智力资本的开发
二、 智力资本的转化
三、 智力资本的共享
四、 智力资本的保护
第四章 智力资本的开发
第一节 人力资本的开发
一、 知识的开发与创造
二、 技能的开发与创造
三、 思维习惯和工作方式的塑造
四、 有竞争力的人才队伍建设
第二节 科研成果的开发
一、 确定正确的研究方向
二、 选择合适的领导者或带头人
三、 组织得力的科研队伍
四、 塑造适宜的工作环境
五、 形成科学的评价机制
六、 建立科研人员的信用评管制度
第三节 知识产权的开发
一、 专利的开发
二、 商标的开发
三、 知识产权的开发
第四节 智力资产的开发
一、 培养智力资产开发的科研人员队伍
二、 营造适宜智力资产开发的组织文化氛围
三、 建立有效的智力资产开发信息技术支持
第五章 智力资本的转化
第一节 智力资本转化对科研机构的意义
一、 降低科研机构对科研人员依赖性
二、 构建科研机构的核心能力
三、 提升科研人员的能力和素质
四、 提高科研机构的绩效
第二节 人力资本转化为科研成果
一、 个体知识转化为组织知识
二、 隐性知识转化为显性知识
三、 隐性知识转化为显性知识的策略
第三节 科研成果转化为知识产权
一、 知识产权在科研成果转化过程中的作用
二、 科研成果转化为知识产权中的主要问题
三、 科研成果转化知识产权的措施
第四节 知识产权转化为智力资产
一、 知识产权转化为智力资产的意义
二、 知识产权转化为智力资产的措施
第六章 智力资本的共享
第一节 智力资本共享的地位和作用
一、 科研机构智力资本共享的涵义
二、 智力资本共享的作用
第二节 智力资本共享的障碍
第三节 智力资本共享的内容
一、 人力资本层面的智力资本共享
二、 科研成果层面的智力资本共享
三、 知识产权层面的智力资本共享
四、 智力资产层面的智力资本共享
第四节 智力资本共享的举措
一、 建立智力资本共享文化
二、 克服智力资本共享障碍
三、 利用信息技术和网络平台
四、 强化沟通与交流
五、 建立激励制度
六、 选择适当的共享方法
第七章 智力资本的保护
第一节 智力资本保护的地位和作用
一、 智力资本保护的涵义
二、 智力资本保护对科研机构的作用
三、 智力资本共享与保护的关系
第二节 智力资本保护的障碍
第三节 智力资本保护的内容
一、 人力资本层面的智力资本保护
二、 科研成果层面的智力资本保护
三、 知识产权层面的智力资本保护
四、 智力资产层面的智力资本保护
第四节 智力资本保护方式
一、 专利及专利保护制度
二、 商标权及商标制度
三、 数据库(产品)的知识产权保护
四、 计算机软件(产品)的知识产权保护
五、 多媒体(数字化)产品(作品)的知识产权保护
第五节 智力资本保护的举措
一、 提高智力资本保护意识
二、 设立智力资本保护部门
三、 完善智力资本保护制度
四、 形成智力资本保护氛围
五、 适应市场需要,做好法律保护
第八章 科研机构智力资本管理模式
第一节 科研机构智力资本管理模式概述
第二节 基础理论类科研机构智力资本管理模式
一、 基础理论类科研机构智力资本开发模式
二、 基础理论类科研机构智力资本转化模式
三、 基础理论类科研机构智力资本共享模式
四、 基础理论类科研机构智力资本保护模式
第三节 研究中心类科研机构智力资本管理模式
一、 研究中心类科研机构智力资本开发模式
二、 研究中心类科研机构智力资本转化模式
三、 研究中心类科研机构智力资本共享模式
四、 研究中心类科研机构智力资本保护模式
第四节 应用设计类科研机构智力资本管理模式
一、 应用设计类科研机构智力资本开发模式
二、 应用设计类科研机构智力资本转化模式
三、 应用设计类科研机构智力资本共享模式
四、 应用设计类科研机构智力资本保护模式
第五节 企业类(市场化)科研机构智力资本管理模式
一、 企业类(市场化)科研机构智力资本开发模式
二、 企业类(市场化)科研机构智力资本转化模式
三、 企业类(市场化)科研机构智力资本共享模式
四、 企业类(市场化)科研机构智力资本保护模式
第九章 结论与展望
一、 主要结论
二、 研究展望
参考文献
后记
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