简介
山西票号曾鼎盛中国百年，它的辉煌背后离不开完善的管理。当我们的企业主为提高员工的绩效和生产力而费神时，可曾想到我们的先人为我们备下的这份精神遗产？当我们为西方的股权激励理论无法在自己的企业中适用而蹙眉的时候，是否知道中国式股权激励——“身股制”的存在？这是一份值得我们欣喜的礼物……
《中国式股权激励》是薛中行对于“中国式股权激励”的思考与总结。希望拨开历史的迷雾，呈现它对于山西票号的重要性。我不是学究，而是一个好奇的商人，所以，在《中国式股权激励》中，他愿与读者诸君一同带着探索的喜悦与兴奋去发现与理解隐藏在山西票号中的独特智慧。
目录
前言
第一章 日升昌的诞生一颜料庄染出的传奇
近看西裕成颜料庄
雷履泰其人
晋商的东伙合作文化
雷履泰创建日升昌
祸起萧墙
第二章 “蔚字五联号”出世
从绸布店开始
徐继畲定“法度”
至关重要的身股
效仿者纷起，“平太祁”三足鼎立
第三章 身股中的人才培养机制
极为严格的学徒遴选标准
严格的号规管理
全面的培训
班期考核制度
身股的取得，
身股的等级次序
第四章 身股制度的激励作用
大额分红使票号成“造富机器”
“应支银”与“故股”——人性关怀的体现
赋予身股权利与地位
以充分的信任鼓舞和激励人心
以声誉激励斗志
第五章 身股制度的约束作用
充分利用传统文化的力量
来自道德伦理的约束
有升有降的“威胁激励”
第六章 以身股为核心的票号经营模式
“元帅”负责制
总号集权制
以身股为主体的自觉经营管理
山西票号经营模式的基本内涵
身股制度推动票号经营模式基本内涵的形成
第七章 身股制度下票号的辉煌
欲扬先抑，两次撤庄
开通汇兑京饷业务，否极泰来
与政府互相依存
承办“四国借款”的还本付息业务
承办庚子赔款
第八章 身股制度与现代激励制度比较
现代股票期权制度
身股制度与股票期权制度的相同点
身股制度与股票期权制度的不同点
现代劳力股制度
身股制度与现代劳力股制度的相同点
身股制度与现代劳力股制度的不同点
第一章 日升昌的诞生一颜料庄染出的传奇
近看西裕成颜料庄
雷履泰其人
晋商的东伙合作文化
雷履泰创建日升昌
祸起萧墙
第二章 “蔚字五联号”出世
从绸布店开始
徐继畲定“法度”
至关重要的身股
效仿者纷起，“平太祁”三足鼎立
第三章 身股中的人才培养机制
极为严格的学徒遴选标准
严格的号规管理
全面的培训
班期考核制度
身股的取得，
身股的等级次序
第四章 身股制度的激励作用
大额分红使票号成“造富机器”
“应支银”与“故股”——人性关怀的体现
赋予身股权利与地位
以充分的信任鼓舞和激励人心
以声誉激励斗志
第五章 身股制度的约束作用
充分利用传统文化的力量
来自道德伦理的约束
有升有降的“威胁激励”
第六章 以身股为核心的票号经营模式
“元帅”负责制
总号集权制
以身股为主体的自觉经营管理
山西票号经营模式的基本内涵
身股制度推动票号经营模式基本内涵的形成
第七章 身股制度下票号的辉煌
欲扬先抑，两次撤庄
开通汇兑京饷业务，否极泰来
与政府互相依存
承办“四国借款”的还本付息业务
承办庚子赔款
第八章 身股制度与现代激励制度比较
现代股票期权制度
身股制度与股票期权制度的相同点
身股制度与股票期权制度的不同点
现代劳力股制度
身股制度与现代劳力股制度的相同点
身股制度与现代劳力股制度的不同点
中国式股权激励
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