简介
本书从不同侧面解读了好员工像军人一样忠于自己的使命,忠于自己的工作,他们充满活力,充满激情地把工作做到最好,他们勤奋好学,不怕困难,没有任何借口……他们因此被喜欢、被重用,不可替代,赢得尊敬,他们的工作使一个企业充满生命力,他们是企业发展永不枯竭的动力。
目录
第一章 从不抱怨:做好工作是最根本的要求
在好员工的眼里,工作没有高低贵贱之分
好员工从不轻视自己的工作
永远知道工作并不只是为了生存
选择好心情把工作做好
用心去做就一定能发现工作的乐趣
第二章 少说多做:做出成绩比什么都要重要
好员工都知道成绩是做出来的
只有行动才能达到想要的结果
只想不做是对自我生命的浪费
实干胜于空言,空想不如行动
敢于用业绩说话
行动,行动,再行动是好员工的工作准则
第三章 自动自发:不是什么事都要上司吩咐
看见了不做就等于失职
永远不要坐在那儿等工作
多付出一点,就会有多一点收获
把事情做到前面
只要是跟企业相关的事都主动去做
让主动变成一种习惯
第四章 勇于负责:认识到工作就代表着责任
这就是我的工作,这就是我的责任
把责任根植于心中
面对错误,不推卸责任
责任不是口号,而是行动
尽职尽责把工作做好
把勇于负责当作自我的习惯
第五章 坚决服从:从来不会为自己寻找借口
服从是好员工的美德,
学会服从,拒绝借口
好员工的服从不是盲目听从
自觉遵守公司规章 制度,认同才能有发展
服从就应该少讲条件
第六章 乐观向上:好员工的字典里没有“不可能”
永远没有完成不了的工作
相信自己能够做好
绝对不要轻言放弃
相信自我,挑战“不可能”
勇敢面对那些工作中的难题
“所有的问题我就是答案”
第七章 关注细节,再小的事也要认真去面对
好员工从来不会心存侥幸
在工作中永远没有小事
认真面对工作,即使是不起眼的小事
做好每一件简单的事情
精益求精,追求卓越
把认真培养成做事的习惯
第八章 懂得协助:个人的成功不是真正成功
积极融入团队,营造和谐的工作环境
善于沟通,实现最佳协作
宽容谅解,维护良好的人际关系
不争名利,为团队添砖加瓦
互相帮助,与同事一同成长进步
第九章 动脑做事:积极寻找更好的工作方法
带着思考去工作
敢于尝试,打破原有经验的束缚
换一种思维,找到更好的方法
勤于思考,方法总比问题多
多动脑,要巧干而不是蛮干
拥有一颗“不安分”的心
第十章 注重效率:更快更好地完成工作任务
好员工都知道效率就是竞争力
积极主动管理自我的时间
做好统筹规划,分清做事的主次
一次只做一件事
拒绝借口,立即行动
第十一章 爱厂如家:用主人的标准来要求自己
好员工从来不把自己看成是打工者
把公司的事当成自己的事
站在老板的角度看问题
为企业的发展想办法,开新路
好员工善于为公司节俭
永远跟企业站在同一战线
附录 自测:你是不是一名好员工
好员工是这样工作的
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