大学生职业生涯设计与就业指导

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前言 3

目录 4

第一章职业生涯设计与就业指导概述 6

第一节职业生涯设计与就业指导的含义 6

第二节职业生涯设计与就业指导的课程体系 10

第三节职业生涯设计与就业指导的功能和意义 14

第四节职业生涯设计与就业指导的发展与现状 16

第二章大学生职业生涯的准备阶段 20

第一节大学是进入职业社会的预科班 20

第二节现代职业岗位与大学生的知识结构 22

第三节职业社会对大学生实践能力的要求 25

第四节大学时代的学习与成长任务 36

第三章职业发展与职业需求 40

第一节职业分类与职业发展 40

第二节未来职业发展趋势与前景 43

第三节中国未来十年职业需求预测 51

第四章职业生涯设计与职业选择 56

第一节大学生职业生涯设计概述 56

第二节大学生的职业生涯设计和规划 58

第三节科学合理准确择业 62

第四节根据个性锁定职业 66

第五章大学生职场竞聘的艺术 74

第一节职场竞聘的自荐技术 74

第二节个人简历的设计与制作 78

第三节自荐信的设计与制作 82

第四节招聘行家对应聘材料的审视 88

第六章大学生成功面试应对方略 94

第一节应聘面试概述 94

第二节应聘面试前的准备 101

第三节面试技巧与面试礼仪 109

第七章成功签约与就业 118

第一节大学毕业生就业协议 118

第二节就业协议的签订 121

第三节签约就业协议的成功之审视 127

第四节劳动合同的签订 130

第五节顺利度过试用期 142

第八章职业适应与职业发展 151

第一节社会角色的转换与适应 151

第二节职业适应与重塑自我 156

第三节职业生涯的拓展 163

第九章大学生就业制度与就业管理 171

第一节我国毕业生就业制度历史与现状 171

第二节大学生就业市场与就业形势 179

第三节大学毕业生就业程序与就业管理 186

第四节毕业生离校手续与人事代理 195

第十章创业教育与大学生自主创业 200

第一节创业与创业教育 200

第二节创业者的个性特征 208

第三节大学生创业准备 220

第四节大学生挑战创业 228

附录1 心理测试自我评定量表 240

1-1 职业兴趣的自我测试量表( 《R C C P 通用人职匹配测试量表》) 240

1-2 职业气质类型自我测评 243

1-3 职业个性的自我测评 246

1-4 性格类型心理测试 248

1-5 职业价值观自测量表 250

附录2 普通高等学校毕业生就业工作暂行规定 253

附录3 关于进一步深化普通高等学校毕业生就业制度改革有关问题的意见 258

附录4 面试时的100 个关键问题 261

主要参考文献 264