肯德基标准化作业与管理细节

副标题:无

作   者:倪德玲著

分类号:

ISBN:9787807471769

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简介

   肯德基是在中国发展最快的快餐品牌,迄今为止,它进人中国市场已   有二十多年,从一家门点到现如今的2000多家门店,它演绎了一种美国速   度,更演绎了一个关于标准化的发展神话。    本书系统介绍了肯德基标准化运营的理念和细节,包括品牌的标准化   、服务的标准化、质量控制的标准化、运营管理的标准化、员工培训的标   准化、特许经营的标准化等,系统而详尽地剖析和总结了肯德基取得成功   的关键所在,力求对中国本土餐饮企业的成长提供切实可行的操作性方法   和建议。    本书每章节都通过“学习目标”、“学习内容”和“餐饮精讲”逐步   展开,讲述十分系统和专业,既可作为标准化作业的管理教程,也可作为   餐饮企业细节化管理的培训、学习用教材或参考。   

目录

  第一章 追寻“梦幻店面”/1
   第一节 确定好商圈是星巴克决胜千里的关键
   第二节 门店地址要选在最能吸引顾客的地点
   第三节 店堂设计影响了顾客对咖啡店的第一印象
   第四节 在不同地域采取不同的布点策略
  第二章 扩展咖啡产品的内涵/19
   第一节 以丰富的产品组合吸引越来越多的顾客
   第二节 不断开发新产品,使顾客获得最大享受
  第三章 全球统一的标准/35
   第一节 标准化的门店设计保证所有星巴克均为正版
   第二节 标准化的制作流程保证了咖啡品质的一致
  第四章 确保每一滴咖啡的优质品质/49
   第一节 全面的质量管理是一种“内部营销”过程
   第二节 原材料上的严格要求,保证优质产品的产生
   第三节 管理供应商是控制咖啡品质的重要步骤
   第四节 精湛的制作工艺是咖啡品质的基本保证
  第五章 以顾客为经营的中心/65
   第一节 优质服务是星巴克获得巨大成功的基点
   第二节 推行“消费者教育”,培育忠实消费者
   第三节 以“体验营销”的方式带领顾客体验咖啡文化
  第六章 激发员工工作热情和潜力/87
   第一节 为“合作伙伴”进行职业生涯规划
   第二节 薪资激励能带给员工基本工作动力
   第三节 与员工公开沟通,给员工以精神鼓励
   第四节 培训是企业进行员工激励的重要内容
  第七章 星巴克的营销之术/111
   第一节 高超的定价技巧往往能获得丰厚回报
   第二节 开拓更多渠道,使品牌与顾客亲密接触
   第三节 独到的促销策略成就世界顶级品牌
  第八章 飞速上升的企业品牌/127
   第一节 成功的品牌定位决定品牌的光辉未来
   第二节 做好品牌识别是塑造品牌的首要工作
   第三节 品牌传播对提升品牌竞争力至关重要
   第四节 加强品牌价值管理,增强品牌影响力
  第九章 梦想:成为全球第一咖啡品牌/161
   第一节 启动品牌定位工程,进军全球第一品牌
   第二节 加快扩张和结盟步伐,不断提升品牌
  第十章 本土化:开疆拓土的利器/175
   第一节 开发本土化产品,拉近与消费者的距离
   第二节 采取本土化的营销方式,适应中国市场
  第十一章 直营模式与许可经营模式/187
   第一节 坚持直营连锁,保证总部的控制权
   第二节 部分店铺许可经营,加速扩张发展
  参考文献
  后记
  

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