Modern corporate social responsibility

作者简介
厉以宁：一本值得推荐的企业社会责任著作
告读者——本书写作思想、构思、目标、内容和读者对象
第1部分 企业社会责任和可持续发展
第1章 现代企业社会责任在经济科学中的发展
1.概述
2.现代企业社会责任的起源和发展（1950—1970）
3.企业社会责任的定义具体化（1970—1980）
4.企业社会责任战略化（1980—1990）
5.企业社会责任方案化（1990—2000）
6.企业社会责任全球化（2000—2010）
7.企业社会责任的未来发展趋势
第2章 社会责任与可持续发展的渐进统一过程
1.概述
2.可持续发展原则的形成和发展
3.环境运动和意识
4.企业践行社会责任
5.社会责任国际标准
6.社会责任和可持续发展的渐进统一
6.1 社会责任与可持续发展渐进统一的过程
6.2 可持续性三支柱模型
6.3 企业社会责任三重基线模型
第3章 企业社会责任的现实意义和战略意义
1.企业社会责任活动和行为的可持续性
2.企业社会责任的现实意义
3.企业社会责任意味着系统化的管理
4.企业社会责任是企业差异化竞争的要素
5.企业社会责任成为企业战略的主题
6.履行社会责任对企业和社会的意义
第2部分 企业社会责任基本描述
第4章 企业社会责任的性质特征和相关因素
1.企业社会责任的主要性质特征
1.1 社会责任的自愿性
1.2 社会责任的互动性
1.3 社会责任的动态性
1.4 社会责任的多样性
1.5 社会责任的综合性
2.企业社会责任的前提和局限性
3.不同国家法律背景和社会责任的可能性
4.社会责任标准化问题
第5章 与企业社会责任相关的概念
1.概述
2.社会责任
3.可持续发展
4.企业社会责任
5.企业公民
6.企业（公司）治理
第6章企业的社会参与和企业公民
1.企业的社会参与
2.企业公民的文化背景
3.企业公民与企业社会责任和可持续发展
4.企业公民的参与度
5.企业公民活动的成功因素
6.企业与非政府组织的合作
第7章企业社会责任的不同类型
1.概述
2.非战略性企业社会责任
2.1 反应型企业社会责任
2.2奉献型企业社会责任
3.战略性企业社会责任
3.1 战术型企业社会责任
3.2战略型企业社会责任
第8章企业社会责任方案的系统性特征
1.概述
2.企业社会责任的动态性
3.企业社会责任的阶段性特征
3.1企业社会责任基础阶段
3.2企业社会责任初级阶段
3.3企业社会责任中级阶段
3.4企业社会责任高级阶段
4.企业社会责任开始和结束的界线
第3部分 企业社会责任国际倡议和国际实践
第9章主要全球性企业社会责任倡议
1.概述
2.经济合作与发展组织跨国公司指南
3.国际劳工组织三方宣言
4.联合国全球契约
5.OECD指南、ILO三方宣言和全球契约的比较
6.全球契约、ISO 26000和OECD指南的应用选择
6.1 ISO 26000
6.2全球契约、ISO 26000和OECD指南的共同点
6.3全球契约、ISO 26000和OECD指南的区别
第10章欧盟和德国的社会责任及欧美社会责任的差异
1.欧盟企业社会责任
1.1 欧盟2001年企业社会责任蓝皮书和它的定义
1.2欧洲企业社会责任政策
1.3欧盟企业社会责任新战略（2011—2014）
1.4欧洲企业社会责任新战略中的措施
2.德国企业社会责任行动计划
2.1概述
2.2德国企业社会责任行动计划的行动领域
3.欧美企业社会责任的差异
第4部分社会责任国际标准指南全貌
第11章ISO 26000一社会责任发展的里程碑和新起点
1.ISO 26000产生的背景及主要开发特点
1.1 ISO 26000产生的背景
1.2 ISO 26000开发的主要特点
1.3 ISO 26000与现有国际社会责任工具的关系
2.ISO 26000的形成过程
2.1 ISO开发标准的方法
2.2 ISO开发标准的原则
2.3 ISO开发标准的流程
2.4 ISO 26000开发中多利益相关方参与
2.5 ISO 26000的流程组织
2.6 ISO 26000形成过程中的关键点和大事件
2.7关于ISO成员和ISO 26000社会责任工作组成员
3.ISO 26000的核心内容
3.1 ISO 26000内容提要
3.2 ISO 26000的框架结构
3.3 ISO 26000各章核心内容
4.关于ISO 26000的应用
4.1 ISO 26000应用的一般原则和问题
4.2 ISO 26000在组织内部和外部的应用
4.3 ISO 26000的应用潜力、机会、风险和挑战
4.4 ISO 26000有助于建立管理系统
第5部分社会责任的系统化
第12章ISO 26000社会责任国际标准指南
1.社会责任的原则
1.1概述
1.2问责
1.3透明
1.4道德行为
1.5 尊重利益相关方的利益
1.6尊重法治
1.7尊重国际行为准则
1.8尊重人权
2.承认社会责任和利益相关方参与
2.1概述
2.2承认社会责任
2.3利益相关方识别
2.4利益相关方参与
3.社会责任核心主题指南
3.1核心主题和议题的意义
3.2组织监管
3.3人权
3.4 劳工实践
3.5环境
3.6公平运营实践
3.7消费者议题
3.8社区参与和发展
4社会责任融入整个组织指南
4.1概述
4.2一个组织的特征与社会责任的关系
4.3理解一个组织的社会责任
4.4社会责任融入整个组织的实践
4.5社会责任沟通
4.6提高社会责任的可信度
4.7一个组织社会责任行动和实践的评价和改善
4.8社会责任的自愿性标淮
第6部分企业社会责任国际倡议和ISO 26000的实用对接
第13章主要社会责任国际倡议与ISO 26000的联系
1.联合国全球契约与ISO 26000的联系
1.1 简介
1.2联合国全球契约十项原则
1.3联合国全球契约议题领域和ISO 26000核心主题的联系
1.4运用ISO 26000社会责任指南核心主题推动联合国契约原则的实施
1.5联合国全球契约原则与ISO 26000核心主题对照表
1.6 ISO 26000核心主题与联合国全球契约原则对照表
2.如何将GRl指南与ISO 26000共同使用
2.1 简介
2.2 ISO 26000和GRI有关报告流程的指南
2.3 GRI G3指南与ISO 26000关联表
第7部分企业社会责任与中国企业可持续发展
第14章社会责任及标准与中国实际相结合
1.中国社会责任发展的现状和机遇
1.1 中国社会责任发展的宏观优势
1.2 中国社会责任的主要实践
1.3 国际社会责任发展的趋势
1.4 ISO 26000社会责任指南
1.5 中国社会责任面临的机遇
2.社会责任报告——企业发展的新型管理工具
2.1 引言
2.2 中国社会责任报告发展提出的问题
2.3什么是社会责任报告
……
参考文献
说明、声明和意见反馈
致谢