Why good people can’t get jobs:the skills gap and what companies can do about it

副标题:无

作   者:(美)彼得·卡佩利(Peter Cappelli)著;黄素珍译

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ISBN:9787508639000

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简介

  “沃顿管理精要”把广受好评的教学内容以最快的速度带到世界各地。这一系列源自沃顿高管培训项目,每本书都由一位知名的专家所著,就管理与战略、财务与投资、领导力、运营、人力资源等话题,提供了真实的商业案例和可操作的建议。这套书内容精炼、透彻、全面,涉及的知识是渴望在当今激烈竞争的商业环境中脱颖而出,并把握明天机遇的商业领袖的亟需品。

目录


II 前言
IX 导论
第一章
为什么空缺职位没有人填补?
第二章
关于技术缺口的争议:解构需求关系
第三章
劳动力市场的现实与虚构:解析供给关系
第四章
招聘程序问题
第五章
培训的缺口,而非技术的缺口
第六章 未来之路

 

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Why good people can’t get jobs:the skills gap and what companies can do about it
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