简介
《管理创新：将智慧转化为财富》从管理、管理创新与财富的关系入手，阐述了财富与管理、创新的内在联系，以及怎样的管理和创新才能够创造财富。
目录
第一章 财富、智慧与管理创新
财富并不能代表一切，但是，它承担着人们的希望和恐惧、理想与追求、人生观与价值观。
在追求财富的漫漫征途中，以智取胜，智慧闪光，产生着乘数效应!
管理创新，将智慧转化为财富!
第二章 管理创新：原始与“合点交”
重大科学发现、技术发明、原理性主导技术有原始性创新，管理也有原始创新；管理通过“合点交”改造创新。
第三章 管理创新：过程与目标
管理过程、过程管理，实现了创新创造。
现代管理之父德鲁克创建了目标管理、自我控制，一个具有划时代意义的管理理论与实践理念横空出世!
第四章 管理创新：刚性与柔性
秩序、祖师和社会的正常运转、速度和效率的提高，通过刚性管理实现。
和睦和谐、和平和顺，调动积极性，有效沟通协调，消除矛盾与冲突，解决心理问题，通过柔性管理实现。
管理的真谛在刚柔相济，阴阳协调。
第五章 管理创新：精细与模糊
做人、做事、做产品、做服务、做管理、做一切，精益求精，细节决定成败。
模糊管理，很快把握全局，提高效率，描述复杂问题，很快抓住概念的本质，使交流生动有趣。
第六章 管理创新：约束与激励
约束管理，规范言行、保证秩序、保障自由、养成好习惯、提高素质、以人为本，可能产生最大的自由!
管理管理，管到高深之处是激励。得人才者得天下，得人心者得人才，善激励者得人心。
参考文献
财富并不能代表一切，但是，它承担着人们的希望和恐惧、理想与追求、人生观与价值观。
在追求财富的漫漫征途中，以智取胜，智慧闪光，产生着乘数效应!
管理创新，将智慧转化为财富!
第二章 管理创新：原始与“合点交”
重大科学发现、技术发明、原理性主导技术有原始性创新，管理也有原始创新；管理通过“合点交”改造创新。
第三章 管理创新：过程与目标
管理过程、过程管理，实现了创新创造。
现代管理之父德鲁克创建了目标管理、自我控制，一个具有划时代意义的管理理论与实践理念横空出世!
第四章 管理创新：刚性与柔性
秩序、祖师和社会的正常运转、速度和效率的提高，通过刚性管理实现。
和睦和谐、和平和顺，调动积极性，有效沟通协调，消除矛盾与冲突，解决心理问题，通过柔性管理实现。
管理的真谛在刚柔相济，阴阳协调。
第五章 管理创新：精细与模糊
做人、做事、做产品、做服务、做管理、做一切，精益求精，细节决定成败。
模糊管理，很快把握全局，提高效率，描述复杂问题，很快抓住概念的本质，使交流生动有趣。
第六章 管理创新：约束与激励
约束管理，规范言行、保证秩序、保障自由、养成好习惯、提高素质、以人为本，可能产生最大的自由!
管理管理，管到高深之处是激励。得人才者得天下，得人心者得人才，善激励者得人心。
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将智慧转化为财富
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