简介
本書之組織架構,係以格拉塞(R. Glaser)氏之基本教學模式(GMI)為基礎,發展為全書各章節,茲說明如下︰第1章 教學心理學的性質,為緒論性的概括介紹。第2章則介紹格拉塞「一般教學模式」及亨利(M. C. Hunter)的修正模式。第3章說明教學目標之分類、敘寫及評論。第4章分別說明各類個別之差異,以及教師之因應行為。第5章分別說明教師、學生與教學環境之間的關係。 第6~8章則分別介紹行為派心理學、認知派心理學及人本派心理學的學習理論,及其在輔導上、教學上、教育上的應用。第9章特別介紹社會互動模式,及其在教學與輔導上之應用。第10章則說明教學評鑑之涵義與類別。
目录
第一章 教學心理學的性質
第一節 教學心理學的意義與範圍
第二節 教學心理學的演進
第三節 教學心理學的研究方法
第四節 教學心理學的問題與展望
第二章 基本教學模式
第一節 決定教學目標
第二節 測量起點行為
第三節 設計教學歷程
第四節 實施教學評鑑
第三章 教學目標
第一節 教學目標分類
第二節 教學目標敘寫
第三節 教學目標評論
第四章 個別差異與教師行為
第一節 智能差異與教師行為
第二節 學生學習方式與教師行為
第三節 訊息處理歷程與教師行為
第四節 智能特殊兒童與教師行為
第五節 人格動機差異與教師行為
第五章 師生關係與教學動境
第一節 教師領導方式與師生關係
第二節 教室管理與班級氣氛
第三節 教師期望與學生自我應驗
第四節 編班方式及利弊檢討
第五節 教學情境中的獎懲與體罰問題
第六節 教師專業行為之增進
第六章 行為派心理學理論及應用
第一節 行為派學習理論
第二節 行為派學習方法
第三節 行為派在輔導上之應用
一、非認知式及認知式行為改變術
二、肯定訓練模式
三、緊張減除模式
四、消除敏感模式
第四節 行為派在教學上之應用
一、編序教學與個別化教學
二、蓋氏學習階層
三、佈卡二氏精熟學習
第七章 認知派心理學理論及應用
第一節 認知派學習理論
第二節 皮氏認知發展模式
第三節 蘇氏探究訓練模式
第四節 布氏發現式學習
第五節 歐氏有意義學習論及闡釋法
第八章 人本派心理學理論及應用
第一節 人本派學習理論
第二節 羅氏學生中心教學模式
第三節 人本派在教育上的應用與評論
第四節 行為派、認知派與人本派心理學在教育應用上之比較
第九章 社會互動教學模式
第一節 團體歷程理論
第二節 團體研究模式
第三節 班會模式
第四節 角色扮演理論
第五節 角色扮演模式
第十章 教學評鑑
第一節 教學評鑑之涵意與類型
第二節 標準化測驗
第三節 教師自編測驗
第四節 學校評分制度之利弊及改進
參考資料
(一)中文部分
(二)英文部分
名詞索引
(一)漢英對照
(二)英漢對照
第一節 教學心理學的意義與範圍
第二節 教學心理學的演進
第三節 教學心理學的研究方法
第四節 教學心理學的問題與展望
第二章 基本教學模式
第一節 決定教學目標
第二節 測量起點行為
第三節 設計教學歷程
第四節 實施教學評鑑
第三章 教學目標
第一節 教學目標分類
第二節 教學目標敘寫
第三節 教學目標評論
第四章 個別差異與教師行為
第一節 智能差異與教師行為
第二節 學生學習方式與教師行為
第三節 訊息處理歷程與教師行為
第四節 智能特殊兒童與教師行為
第五節 人格動機差異與教師行為
第五章 師生關係與教學動境
第一節 教師領導方式與師生關係
第二節 教室管理與班級氣氛
第三節 教師期望與學生自我應驗
第四節 編班方式及利弊檢討
第五節 教學情境中的獎懲與體罰問題
第六節 教師專業行為之增進
第六章 行為派心理學理論及應用
第一節 行為派學習理論
第二節 行為派學習方法
第三節 行為派在輔導上之應用
一、非認知式及認知式行為改變術
二、肯定訓練模式
三、緊張減除模式
四、消除敏感模式
第四節 行為派在教學上之應用
一、編序教學與個別化教學
二、蓋氏學習階層
三、佈卡二氏精熟學習
第七章 認知派心理學理論及應用
第一節 認知派學習理論
第二節 皮氏認知發展模式
第三節 蘇氏探究訓練模式
第四節 布氏發現式學習
第五節 歐氏有意義學習論及闡釋法
第八章 人本派心理學理論及應用
第一節 人本派學習理論
第二節 羅氏學生中心教學模式
第三節 人本派在教育上的應用與評論
第四節 行為派、認知派與人本派心理學在教育應用上之比較
第九章 社會互動教學模式
第一節 團體歷程理論
第二節 團體研究模式
第三節 班會模式
第四節 角色扮演理論
第五節 角色扮演模式
第十章 教學評鑑
第一節 教學評鑑之涵意與類型
第二節 標準化測驗
第三節 教師自編測驗
第四節 學校評分制度之利弊及改進
參考資料
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(二)英文部分
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(一)漢英對照
(二)英漢對照
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