Elements of resume style:essential rules and eye-opening advice for writing resumes and cover letters that work

副标题:无

作   者:史考特·班宁(Scott Bennett)著;穆思婕译

分类号:

ISBN:9789867889928

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简介

為什麼事情都做對了,卻還是沒有面試機會? 找工作這回事,必須以更專業的手法來經營。 本書可以幫助你,一投擲履歷便命中目標,一舉找到最合適的工作! ★亞瑪遜網站求職書籍中銷售第一名! ★求職者或轉職者必須人手一本的密笈;職涯教練隨侍在側,要你立刻找到好工作! 在失業的年代,你需要的不是機會,而是好的履歷!!   景氣差,而且可能持續一段時間。不論有工作或沒工作的人,生活都很苦。有工作的,提心吊膽,怕在放完無薪假後,緊接而來的就是被裁員,因此雖然對現職戰戰兢兢,但也會私底下為自己另找出路。對於沒工作的,為了生存,當然也要立刻找工作。在這樣的社會氛圍下,找工作似乎成了全民運動。   值此風氣下,「找工作」這回事,對於求職者來說,必須以更專業的手法來經營。在我們下筆寫履歷時,通常代表著對現狀有程度上的不滿,希冀轉換跑道或找尋另一個出口。雖然履歷是求職者與工作之間的必要橋樑,但鮮少人注意到履歷所能帶來的力量。   作者班寧看過成千上萬份履歷表,面試過數以千計的求職者,曾在大、中、小型公司負責數百名員工的聘僱與培訓。班寧知道哪一種履歷會吸引雇主的目光,且引發他們的興趣。在本書中,班寧解釋何以市面上流傳最「火紅」的求職招數,成功案例比想像中來得少。同時提供清楚、明智的策略,讓每一位求職者順利找到工作。   從一張白紙開始,一直到提筆撰寫履歷,只要使用如下的寶貴指導,相信雇主將主動找上門: .從雇主的角度,來看你自己履歷的每個部分。 . 避免大部分求職者所犯下的錯誤,讓你獨樹一幟,贏在起跑點。 . 每個人的眼球注意力只有8-10秒,學習如何在如此短的時間內引人注意。 . 在撰寫履歷及寄發之前,自問關鍵問題。 . 提供雇主引人入勝的例子,說明自己擁有哪些技能,足以應付各種情況。 . 誠實且有效地處理就業空窗期、跳槽,以及其他敏感項目的相關議題。 . 撰寫出脫穎而出的求職信,並學習如何使用詢問信函的強大力量。 . 針對「對的」雇主,以最有效的方式回覆。   現今,找工作猶如一場空前絕後的緊張戰爭。本書可以幫助你,一投擲履歷即命中標靶,一舉找到合適的工作。

目录

導言:下筆即是做選擇


為何有時候明明就沒做錯什麼,還是沒人找你去面試?/注意那些操之在我的地方/愈簡單愈受用/12誡


1. 常見問題


你真的知道自己想去什麼公司做事嗎?/你真的確定自己想做什麼工作了嗎? /履歷要寫多長/按時間順序或是按職能部門排序?/轉職空檔/短期工作要寫出來嗎?/自僱業/頻頻跳槽


2. 呈現方式:履歷不是只看文字


用紙/彩印或黑白/邊界/段落/字體/粗體/斜體/全部大寫/底線


3. 再怎麼簡單的東西,在讀者眼中也有意涵


姓名/住址/電話號碼/傳真號碼/電子郵件信箱


4. 行銷你的專長與經驗──讀者常在我心


是否納入目標欄?/目標與目的/概要欄?/給讀者相信的理由/學歷在前還是經歷在前?/工作經歷 vs. 專業經歷/職務概述/文句、行動說明/動詞/動作字詞/志工經驗/學歷/發明、著作、講演/電腦軟體技能/語言技能/社團參與/推薦人/個人資料?/美工、圖片、邊界及框線裝飾


5. 用對方法,找對目標


寄出履歷/就業博覽會與人才博覽會/未具名的徵才廣告


6. 求職信


求職信通則/應徵函參考範例/求職的幕後英雄:主動應徵函/主動應徵函參考範例/專家諮詢約訪函

7. 通往面試之路的最後三件事:希望待遇、過去薪資、推薦人


要求寫出希望待遇的情況/要求寫出過去薪資的情況/寫出過去薪酬的注意要點/推薦人


8. 自我心理建設

結語:操之在你


附錄


A. 更多職務概述的成功範例

B. 給家庭主婦(夫)的特別叮嚀
C. 給退伍軍人的特別叮嚀

D. 給前科犯的特別叮嚀
E. 給正在戒癮者的特別叮嚀

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