狼性管理

第一章 狼性企业文化
企业要有崇高的使命感
企业要像狼一样目标明确
企业要有狼一样的凝聚力
企业要做到诚信经营
企业要像狼一样注意细节
企业要让骨干发挥模范作用
企业要像狼一样绝不拖延地执行任务
企业要像狼一样淘汰“重伤者”
第二章 狼性企业组织
企业要有铁的纪律
企业要像狼一样团结有竞争力
企业要像狼一样有合作精神
企业组织要像狼一样保持“一致性”
企业要像狼群一样永无“叛军”
企业要像狼群一样经常开展集体活动
第三章 狼一样敏锐的市场意识
企业要像狼一样有危机意识
企业要像狼一样有市场意识
企业要像狼一样找准市场定位
企业要像狼一样善于应付变化
第四章 狼性管理队伍
企业管理层要有远见卓识
企业要像狼一样有强者的心态
企业需要像狼一样善于沟通
领导者要像狼王一样了解自己的队伍
企业要像狼王一样激励团队
管理者要像狼王一样身先士卒
企业要重视培训员工的技能
企业面对失败，要像狼一样毫不气馁
第五章 狼性员工队伍
企业全体员工工作起来要像狼一样有责任心
企业需要员工像狼一样有耐心
企业要有像狼一样感恩和忠诚的员工
狼是陆地动物的强者、草原上的霸主。狼的一生非常短暂，充满艰辛，尽管只有9一13年的寿命，但它们同样活得轰轰烈烈。在草原上，草原人常常觉得平安后面没有平安，危险后面还有危险，狼也是如此，它们不仅面临着人类的大量捕杀，而且一生的大部分时间都处于饥饿状态。为了生存，它们不得不四处寻找食物，有时为了跟踪猎物，一连几天都不能合眼睡觉；它们在捕猎时还可能被拼死抵抗的猎物伤及性命；狼捕食成功以后，由于体力的消耗，还容易受到其他想不劳而获的动物的袭击；狼下崽儿后，还面临着人类或者其他动物捕杀狼崽儿的危险 虽然环境危机四伏，但是它们在战斗中成长，在磨炼中生存，在与人类的周旋中变得更加智慧，在不断战胜对手中变得更加强大。它们在广袤的原野上战天斗地，在恶劣的生存环境中抗争，谱写出了一曲曲震撼人心、充满进取精神的狼军团之歌。
企业的生存竞争尽管不像动物界的优胜劣汰那样充满血腥，但其激烈程度毫不逊色，尤其是在全球经济一体化进程不断加快的今天。对于许多企业来说，如何向管理要效益，如何通