人才赢家七大高招

作者：  (英)迈克·约翰逊(Mike Johnson)著;俞宝发译

出版社：上海文化出版社,2003

简介：人才是成功的新通货。资金是廉价的，人才才是昂贵的，而且行情看涨。成为人才赢家，才能成为事业赢家。 世界经营管理专家迈克·约翰逊花两年时间，遍访欧亚美数百位人才管理高手，提炼出赢得人才的七大高招，它将助你在人才争夺战中大获全胜。 高招之一：精确无误地了解与你竞争人才的对手 高招之二：正视员工的惊恐与迷惘 高招之三：把令人激动的人才吸引到你的门前 迈克·约翰逊是一位顾问，作家和约翰逊琼斯有限公司的总裁。该公司由约翰逊在1982年创立，总部设在比利时的首都布鲁塞尔，在英国也没有办事机构。 约翰逊除了从事咨询活动外，还是《全球管理》和《亚太全球管理》年刊的编辑。他出版的《新千年管理》和《抓住明天》是享誉全球的畅销书。1998年，他发起并主持了受到高度赞扬的全球性研究，“培养和留住人才：面向2002年”。约翰逊还经常应邀在企业聚会、国际会议和研讨会上应如何吸引和留住企业人才发表过演讲。他的《如何使你的公司吸引人才》是本书的姐妹篇已于2001年出版。 本书讲述的是，当今一方面充斥着不信任感，而另一方面企业为实现其全球目标而需要吸引和留住人才，这种形势下该怎么办。本书只有一个目的： 更多>>