奇人纪实的上海故事——骆贡祺晚年作品集

作者：  骆贡祺　著

出版社：上海交通大学出版社 2015-1-1

简介：　　《奇人纪实的上海故事--骆贡祺晚年作品集(上下)(精)》十二个篇章汇编214篇文章、23份企业小报，其中有数百个鲜为人知的新闻和旧闻故事：刘少奇三次视察闵行；中国“动力之乡”、“四大金刚”英雄们屡创奇迹；上海第一个国家级开发区——闵行经济技术开发区的创建和取得的业绩，并且较为详细地报道了风靡一时的“闵行开发区三资产品”；上海交通大学与上海第二医科大学的百年分合；闵行古镇800多年文史故事；闵行洞真道院奇人闵其与一代书画宗师董其昌忘年交的故事；受孙中山大总统任命为南京警备司令的李英石回闵行集资建造沪闵路；退休老人奇特文化追求的故事；孙中山、徐锡麟、章太炎、蔡元培、倪桂珍、宋庆龄、张爱玲、胡蝶、张治中、郭沫若、梅兰芳等名人名媛与沪上名店亲密关系的故事等等。其中大多是读者闻所未闻的上海故事。

钤记：张兴钤传

作者：  吕旗，谭淑红　著

出版社：上海交通大学出版社 2015-1-1

简介：　　吕旗、谭淑红著的《钤记（张兴钤传）》采集到了 张兴钤先生于上世纪五十年代末在北京钢铁学院主编 的金属物理专业全国通用教材《金属和合金的力学性 质》、发表在北京钢铁工业学院院报上的教研论文、 在美期间公开发表的8篇金属蠕变研究领域的论文以 及在中物院内刊《工程材料》等刊物上的科技论文， 此外，还有《张兴钤院士八十华诞文集》、《张兴钤 院士九十华诞图片集》、《中国科学院院士自述》、 《中国科学技术专家传略》、《满井村》、《中国当 代著名科学家故事》、《中国科学院院士画册·技术 科学部》、《四川科技精英第六集》等传记资料，这 些资料对于我们了解、描述张先生的学术成就起到了 至关重要的作用，同时也为我们研究、回顾张先生的 学术成长轨迹提供了有力的佐证。

寻找沃土:赵其国传

作者：  杨坚　著

出版社：上海交通大学出版社 2015-1-1

简介：　　杨坚编著的这本《寻找沃土（赵其国传）》是对赵 其国一生主要学术活动的回忆与整理，尤其对获得学 术成就的过程予以详细阐述。全书以时间为纵线，从 家世、中小学和大学的学生生活、华南橡胶宜林地考 察、古巴考察到黑龙江荒地考察依次叙述，对他在红 壤研究、土壤圈理论方面取得的成就予以详细阐述。

许身为国最难忘：陈能宽

作者：  吴明静　等著

出版社：上海交通大学出版社 2015-1-1

简介：　　《许身为国最难忘(陈能宽)/老科学家学术成长资料采集工程中国科学院院士传记丛书》基本做到了图文并茂，语言生动，既体现了历史的鲜活，又立体化地刻画了人物，较好地实现了真实性、专业性、可读性的有机统一。通过这套传记书，学者能够获得更加丰富扎实的文献依据，公众能够更加系统深入地了解老一辈科学家的成就、贡献、经历和品格，青少年可以更真实地了解科学家、了解科技活动，进而充分激发对科学家职业的浓厚兴趣。

建筑工程概预算与清单报价实例详解

作者：  张国栋　等主编

出版社：上海交通大学出版社 2015-1-1

简介：　　《建筑工程概预算与清单报价实例详解》内容为建筑工程，以住房和城乡建设部新颁布的《建设工程工程量清单计价规范》（GB50500—2013）、《房屋建筑与装饰工程工程量计算规范》（GB50854——2013）和部分省、市的预算定额为依据编写，在结合实际的基础上设置案例。主要是中、小型实例，以结合实际为主，在实际的基础上运用理论知识进行造价分析。案例总体上涉及图纸、工程量计算、综合单价分析以及投标报价的表格填写四部分，其中工程量计算是根据所采用定额和清单规范上的计算规则进行计算的，综合单价分析是在定额和清单工程量的基础上进行分析的，投标报价则是在前三项的基础上进行填写的。整个案例从前到后结构清晰，内容全面，做到了系统性和完整性的统一。

新编人力资源管理实务

作者：  惠婷　主编

出版社：上海交通大学出版社 2015-1-1

简介：　　惠婷主编的《新编人力资源管理实务(21世纪全国高职高专人力资源管理类规划教材)》从高职教育需求出发，基于能力本位的思考，与企业实践相结合，精选了人力资源管理的七个基本内容，即人力资源管理基础理论、人力资源规划、薪酬管理、人员招聘与配置、员工培训管理、绩效管理、劳动关系管理。　　教材编选突出核心理论、突出公司实训、强化趣味故事、强化典型案例、强化学生参与。教材设置为一半理论知识、一半实训项目，将课时量一分为二，方便教师教学，是一本理实一体，强调师生共同参与的高职新教材。　　本书适合高职高专人力资源管理及相关专业使用，也可作为广大企事业单位人力资源管理人员的培训教材和管理参考书。

心理测试

作者：  巴里·克里普斯博士,多萝西·斯普赖　著，胡莉明　译

出版社：上海交通大学出版社 2015-1-1

简介：　　巴里·克里普斯、多萝西·斯普赖所著的《心理测试》为“英汉对照管理丛书”之一，书中介绍的测试也被用来评估员工，选拔招聘人才，建立有效团队，实施变革并识别未来领导者，本书为英汉对照，适合各类企业管理人员阅读，可以在学习英语的同时学到地道的英语表达。