中国管理哲学

作者：  成中英著

出版社：东方出版社,2011

简介：本书以《易经》为基础，以中国传统智慧与西方科学精神的融会贯通为目的，以“中国管理科学化，管理科学中国化”为宗旨，以集科学、文化、艺术三位一体为特征，注重管理功能与中华文化资源（尤其是哲学智慧与道德价值）的整合与组合，使两者相得益彰，其结果是“C理论”的诞生。“C理论”是作者体察中西文化的差异、东西方社会组织的差异、东西方哲学思维方式、价值体验和历史经验的差异，并运用中国《易经》之哲学思想，而创新研究的学术成果。它将中国传统学术七家（易学、儒家、道家、兵家、墨家、法家、禅学）之言渗透在各部分管理的功能与整体的管理体系之中，不但成为管理功能的智性资源，也成为管理者发挥管理功能时的德性资源；进一步修正了微观经济学缺少人本或人文主义的思考特质，使管理更能符合人类整体发展的需求和理想。对中国管理学的发展乃至中国的企业管理具有重要的借鉴意义。

Puritan gift:triumph, collapse and revival of an American dream

作者：  (美)肯尼斯·霍博(Kenneth Hopper)，(美)威廉·霍博(William Hopper)著;丁丹译

出版社：东方出版社,2013

简介：《清教徒的礼物:那个让我们在金融废墟重拾梦想的馈赠》追溯了美国管理文化的起源及特性。在三个世纪的时间内，这种文化将一小部分低微的美国殖民者变成了这世界上最伟大的经济和政治力量。《清教徒的礼物:那个让我们在金融废墟重拾梦想的馈赠》主张，该文化核心的活力、社会流动性、竞争力和创新力，其源头是某个民族的纪律及精神特质。该民族就是美国的第一批欧洲移民——清教徒。作者认为，目前商业社会的一切问题，皆源于商业本身背离了清教徒精神。他们提出警告，当美国疏远在19世纪和20世纪支撑其商业与经济成功的核心价值观时，也将自己未来的繁荣和稳定置于险境之中。

Right decision

作者：  (美)詹姆斯·斯特恩(James Stein)著;钱峰译

出版社：东方出版社,2010

简介：我们每一个人每天都面临着要做不同的决策。比如：是要继续留在一个发展稳定的单位还是去迎接更大的挑战，面对不确定的风险和很高的收入？患了重病是要立即手术还是保守治疗？是与现在的追求者保持恋爱关系还是与其他人发展一段新关系？有时候，我们的确面对两难选择而不知道如何让自己的利益最大化。本书的作者是加州大学著名的数学教授，也是通俗畅销书的作者。不同于以往的仅从经济学角度阐述的决策类图书，本书结合了经济学、统计、概率、博弈论和哲学，以更加全面和权威的方法教我们在不同情境下，如何做决策才是最优的选择。本书的决策方法科学而通俗易懂，将会帮我们把复杂的问题简单化，使我们在不确定的经济环境中做出能令自己收益最大化的决策。

Drucker sayings on management

作者：  (美)彼得·F. 德鲁克(Peter F. Drucker)著;齐思贤译

出版社：东方出版社,2012

简介：《卓有成效的组织管理》旨在告诉我们管理者的成效往往是决定组织工作成效的最关键因素；并不是只有高级管理人员才是管理者，所有负责行动和决策而又有助于提高机构工作效能的人，都应该像管理者一样工作和思考。