国家公务员公共基础知识读本

作者：  张绍平，金广等编写

出版社：中国人事出版社,2003

简介：公务员是党政人才队伍的重要组成部分，录用公务员考试是一项重要的选拔人才的战略性、基础性的工作。本书为“公务员录用考试”系列中的一本，系统介绍了公共基础知识的重点内容，内容涉及马克思主义哲学、“三个代表”思想、法律、行政管理、公文写作与处理这几方面，旨在使公务员考生能够快速掌握要点，提高复习效率。全书知识面宽、重点突出、内容精练、适于笃志考公务员的人员自学。

高新科技知识读本

作者：  黄健，杨慧等编著

出版社：中国人事出版社,2003

简介： 本书包括生命科学与生物工程技术、医药科学与新医药技术、脑科学与教育革新技术、微电子科学与电子信息技术、光电子科学与自动化技术、基本物质科学与辐射技术、材料科学与新材料技术、能源科学与新能源技术等内容。

全国注册会计师考试命题研究组组编

作者：  王怀远主编

出版社：中国人事出版社,2003

简介：

新编养老保险政策问答

作者：  劳动和社会保障部书刊发行中心组织编写

出版社：中国人事出版社,2003

简介：劳动保障事业是一件“关乎国运、惠及子孙”的大事，其内容包括工资、劳动关系、就业与培训、工龄工时、休假退休、福利待遇、医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、基金管理等。作为经济、社会“安全网”，自从它诞生之日起，就被当成经济运行的“减震器”，社会公平的“调节器”，而广受关注。劳动保障事业发展也充分证明，劳动保障无论是对经济发展，还是对政治稳定，都具有重大的意义。 当前，我国刚刚步入社会主义市场经济，经济体制改革和经济结构调整的任务非常艰巨。经济体制的市场化改革对建立与之相应的劳动保障制度，提出了日益迫切的要求，劳动保障制度改革任重道远。在市场经济中，下岗、失业、转换职业都是经常发生的社会经济现象，而遭遇相关情形当事人往往会成为市场经济中的弱者，迫切需要劳动保障政策提供保护。同时，随着我国进入老龄社会，人们的养老、医疗压力越来越大，如何实现老有所养、病有所医，也是劳动保障必须面对的重要课题。 劳动保障政策关系到广大人民群众的切身利益，无论是就业政策、还是职业培训工作，无论是工资政策、还是劳动合同管理，无论是养老保险政策、还是医疗保险经办事务，无不和广大人民群众息息相关。每一项劳动保障政策的变化都牵动着众多之心，许多劳动保障事务早已成为街谈巷议的热门话题，社会关注，百姓关心。然而，由于劳动保障事务包罗万象，纷纭复杂，使得劳动保障政策也浩如烟海，而且还经常有一些新的政策不断出台。对此，许多人往往是雾里看花，外行人更是无所适从。为帮助广大读者熟悉、掌握最新劳动保障政策法规，我们组织了一批从事劳动保障工作的专家和实际工作者编写了这套《新编劳动保障政策问答系列丛书》，包括《新编劳动争议处理政策问答》、《新编劳动合同政策问答》、《新编医疗保险政策问答》、《新编养老保险政策问答》、《新编工伤保险政策问答》、《新编生育保险政策问答》、《新编失业保险政策问答》、《新编工资收入分配政策问答》、《新编就业与培训政策问答》、《新编工龄、休假、退休政策问答》、《新编劳动保障行政争议处理政策问答》、《新编军人社会保障政策问答》、《新编社会保险稽核政策问答》。 这套系列丛书的最大特点：一是内容全面。基本涵盖了劳动保障工作各个方面现行的主要方针政策，是学习和掌握劳动保障理论和实践的系统教材。二是针对性强。每个问题的诠释都依据现行法律、法规、规章和有关政策规定，解答了人们普遍关心的若干热点问题，具有较强的可操性。三是实用性广。作为普及性的劳动保障配套政策咨询方面的读物，适用社会各界和广大职工群众，为大家答疑解难提供了一套好教材。 本系列丛书在编写过程中，参考和借鉴了有关资料和书籍，在此谨表谢意。由于时间仓促，书中难免有一些疏漏之处，敬请读者批评指正。

全国注册会计师考试命题研究组组编

作者：  张书翔主编

出版社：中国人事出版社,2003

简介：

全国注册会计师考试命题研究组组编

作者：  阎桥主编

出版社：中国人事出版社,2003

简介：

全国注册会计师考试命题研究组组编

作者：  徐茂中主编

出版社：中国人事出版社,2003

简介：

国家司法考试指定教材同步强化练习题及解答:名家精编、轻松过关

作者：  李显冬主编

出版社：中国人事出版社,2003

简介：　　 　　

2003年9月司法考试关前突破要点提示和练习题库

作者：  贾午光主编

出版社：中国人事出版社,2003

简介： 本书内容包括法理学，宪法学，中外法制史，行政法与行政诉讼法，刑法，民法，民事诉讼法与仲裁法，商法等理论知识以及相关的选择练习题和参考答案。

行政管理学教程

作者：  谷峰，张秀玉编著

出版社：中国人事出版社,2003

简介：

全国注册会计师考试命题研究组组编

作者：  王怀远主编

出版社：中国人事出版社,2003

简介：

当代专家论文精选

作者：  江涛等主编

出版社：中国人事出版社,2003

简介：

怎样当好科长

作者：  李俊伟主编

出版社：中国人事出版社,2003

简介：科长，在行政机关或其它企事业单位的结构编制、组织序列中是最低、最边缘一级的领导，按某种说法就是个兵头将尾。然而，正是这个兵头将尾在单位整体工作中却具有承上启下求落实，贯彻实施出成果，开拓求新创局面的重要作用。因此，如何当好科长？是每一个走上这一岗位，尤其是第一次走上这一岗位的同志亟待解决，认真思考的问题。 科长应具备的现代思维方式有哪些？科长应具备的组织实施能力有哪些？科长应具备怎样的的口语表达艺术？科长协调人际关系的方法和艺术有哪些？提高科长绩效的重要保证是什么？……本书分15章为你详细阐述了作为科长应具备的能力。 科长，在行政机关或其它企事业单位的结构编制、组织序列中是最低、最边缘一级的领导，按某种说法就是个兵头将尾。然而，正是这个兵头将尾在单位整体工作中却具有承上启下求落实，贯彻实施出成果，开拓求新创局面的重要作用。因此，如何当好科长？是每一个走上这一岗位，尤其是第一次走上这一岗位的同志亟待解决，认真思考的问题。 科长应具备的现代思维方式有哪些？科长应具备的组织实施能力有哪些？科长应具备怎样的的口语表达艺术？科长协调人际关系的方法和艺术有哪些？提高科长绩效的重要保证是什么？……本书分15章为你详细阐述了作为科长应具备的能力。 科长，在行政机关或其它企事业单位的结构编制、组织序列中是最低、最边缘一级的领导，按某种说法就是个兵头将尾。然而，正是这个兵头将尾在单位整体工作中却具有承上启下求落实，贯彻实施出成果，开拓求新创局面的重要作用。因此，如何当好科长？是每一个走上这一岗位，尤其是第一次走上这一岗位的同志亟待解决，认真思考的问题。 科长应具备的现代思维方式有哪些？科长应具备的组织实施能力有哪些？科长应具备怎样的的口语表达艺术？科长协调人际关系的方法和艺术有哪些？提高科长绩效的重要保证是什么？……本书分15章为你详细阐述了作为科长应具备的能力。 科长，在行政机关或其它企事业单位的结构编制、组织序列中是最低、最边缘一级的领导，按某种说法就是个兵头将尾。然而，正是这个兵头将尾在单位整体工作中却具有承上启下求落实，贯彻实施出成果，开拓求新创局面的重要作用。因此，如何当好科长？是每一个走上这一岗位，尤其是第一次走上这一岗位的同志亟待解决，认真思考的问题。 科长应具备的现代思维方式有哪些？科长应具备的组织实施能力有哪些？科长应具备怎样的的口语表达艺术？科长协调人际关系的方法和艺术有哪些？提高科长绩效的重要保证是什么？……本书分15章为你详细阐述了作为科长应具备的能力。 科长，在行政机关或其它企事业单位的结构编制、组织序列中是最低、最边缘一级的领导，按某种说法就是个兵头将尾。然而，正是这个兵头将尾在单位整体工作中却具有承上启下求落实，贯彻实施出成果，开拓求新创局面的重要作用。因此，如何当好科长？是每一个走上这一岗位，尤其是第一次走上这一岗位的同志亟待解决，认真思考的问题。 科长应具备的现代思维方式有哪些？科长应具备的组织实施能力有哪些？科长应具备怎样的的口语表达艺术？科长协调人际关系的方法和艺术有哪些？提高科长绩效的重要保证是什么？……本书分15章为你详细阐述了作为科长应具备的能力。 科长，在行政机关或其它企事业单位的结构编制、组织序列中是最低、最边缘一级的领导，按某种说法就是个兵头将尾。然而，正是这个兵头将尾在单位整体工作中却具有承上启下求落实，贯彻实施出成果，开拓求新创局面的重要作用。因此，如何当好科长？是每一个走上这一岗位，尤其是第一次走上这一岗位的同志亟待解决，认真思考的问题。 科长应具备的现代思维方式有哪些？科长应具备的组织实施能力有哪些？科长应具备怎样的的口语表达艺术？科长协调人际关系的方法和艺术有哪些？提高科长绩效的重要保证是什么？……本书分15章为你详细阐述了作为科长应具备的能力。 科长，在行政机关或其它企事业单位的结构编制、组织序列中是最低、最边缘一级的领导，按某种说法就是个兵头将尾。然而，正是这个兵头将尾在单位整体工作中却具有承上启下求落实，贯彻实施出成果，开拓求新创局面的重要作用。因此，如何当好科长？是每一个走上这一岗位，尤其是第一次走上这一岗位的同志亟待解决，认真思考的问题。 科长应具备的现代思维方式有哪些？科长应具备的组织实施能力有哪些？科长应具备怎样的的口语表达艺术？科长协调人际关系的方法和艺术有哪些？提高科长绩效的重要保证是什么？……本书分15章为你详细阐述了作为科长应具备的能力。

For ’Harvard’ of China

作者：  张志军著

出版社：中国人事出版社,2003

简介：

中国专家大辞典.14

作者：  江涛等主编

出版社：中国人事出版社,2003

简介：

党支部工作手册

作者：  金钊主编

出版社：中国人事出版社,2003

简介：　　 　　本书主要介绍党的基层组织与党支部、党支部的任务与职责、党支部的设置与选举、支部书记的素质与领导班子建设、党支部工作中常用的文体等。 　　

共产党员先进性教育读本

作者：  胡林辉，金钊编著

出版社：中国人事出版社,2003

简介：　　本书阐述党员先进性的主要内涵以及广大党员如何正确理解、领会“三个代表”重要思想的深刻内涵和精神实质，如何按照“三个代表”重要思想的要求发挥先锋模范作用。 　　 本书前言 　　特色及评论 　　文章节选

怎样当好办公室主任

作者：  贾忠杰编著

出版社：中国人事出版社,2003

简介：　　办公室是各单位内设置的综合性行政机构，它担负着协调本单位业务处（室）之间关系的任务，以保障各部门的灵活高效运转，它起到上传下达、下传上通的枢纽作用和出主意、提建议的参谋作用。办公室的工作归结起来就是参与政务，协调业务，处理事务。其工作质量的好坏，直接影响着党和国家的大政方针在本单位的贯彻执行，直接关系到部门工作的开展。党的三代领导人历来对办公室工作高度重视，曾作过许多重要讲话，各级政府、各部门和各企事业单位也是按照干部四化标准认真选拔任用办公室主任的。... 　　

公务员MPA基础知识与创新能力教程

作者：  牛建波等主编

出版社：中国人事出版社,2003

简介：本书将MPA学科知识与公务员创新能力融为一炉，是因为二者之间有着必然的联系。其一、公务员的创新能力须以科学知识为前提、为基础。“灵感只垂青那些有准备的头脑”，准备，就自然包括思想理论的准备。经世致用，是历代硕儒的理想，更是现代公务员应有的治学信条。汉代王充说：“不学自知，不问自晓，古今行事，未之有也，——故智能之事，不学不成，不问不知。”诸葛亮说：“非学无以广才。”科学，不仅是使人的精神变得勇敢的最好途径，而且是酝酿和催化创造力的最好酵母。“他山之石，可以攻玉”。MPA学科群，是公共管理高级人才的必备知识体系，是公务员提高创新能力的智慧源泉。其二、公务员的科学知识须以提高创新能力为动力、为目标。古希腊哲学家德谟克利特说：“一个追求成功和幸福的人，应该通过学习知识孕育智慧，再从智慧中生发出三种美好的德行：很好的思想、很好的说话、很好的行动。”无论是谁，读书求知决不应该是惟一、更不是终极目标。目标应当是成为能够适应并推动社会进步、全面发展的高级人才。现实社会对人才素质构成的需要是交叉复合、综合创新。公务员惟有牢记理论联系实际的原则，知行并重，学以致用，才能使MPA知识转化为公共管理的实际能力，才能使自己的创新能力一如朱熹所说，“问渠哪得清如许，为有源头活水来”。 我们正处在一个改革潮涌、竞争激烈、变化快速、发展迅猛的时代。在这样一个千帆竞渡、百舸争流的历史时期，学习和掌握MPA基础知识，锻炼并提高创新能力，意义至关重要。

WTO与公务员队伍建设

作者：  张学忠主编;人事部公务员管理司编辑

出版社：中国人事出版社,2003

简介：本书是人事部于2002年8月22-24日举行的“WTO与公务员队伍建设”研讨会上提交的论文集，对我国加入世贸组织，进行了多方面的分析和深刻阐述，无疑将对推动公务员建设起到积极的促进作用。