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人才考核体系与激励策略
作者: 吴江 主编
出版社:中国人事出版社 2015年10月
简介: 以深入实施人才优先发展战略,推进人才发展体制改革和政策创新,形成具有国际竞争力的人才制度优势为指导,覆盖人才学的核心课程,致力于建立一个相对完善的人才学教材体系,是中国乃至世界上的**套高校人才学教材,
全国职称英语等级考试专项突破与综合训练
作者: 全国专业技术人员职称外语等级考试辅导用书
简介:
全国职称英语等级考试历年真题及全真模拟试卷
作者: 全国专业技术人员职称外语等级考试辅导用书 编写组
简介:本书依据人力资源和社会保障部专业技术人员管理司审定的《全国专业技术人员职称英语等级考试大纲》编写,分为综合类、理工类和卫生类三册,每册包括A、B、C三个等级,主要内容包括2010―2013年三个年度的全国职称英语等级考试真题、参考答案及答案详解,以及全真模拟试卷。应试者可在学习《全国职称英语等级考试用书》的基础上,配合本书进行练习,可起到熟悉考试题型、检测复习效果和提高学习效率的作用。
弱势群体权益的公法保护
作者: 杨海坤,赵玮 等著
简介: 弱势群体的权益保护现已成为我国急需解决的重要课题。“弱势群体”概念的提出以及这一课题被引起广泛关注,是与我国经济和社会建设的发展轨迹密不可分的。本书以宪法和行政法的理论与制度为主线,包括弱势群体权益的公法保护概述、弱势群体权益保护的域外借鉴、弱势群体权益的宪法保护、弱势群体权益的行政法保护、弱势群体权益保护的公法救济路径。尽可能阐述弱势群体权益保护问题的核心,将当前中国语境下弱势群体保护的主要理论问题和实践问题清晰化。
全国专业技术人员职称英语等级考试大纲
作者: 人力资源和社会保障部专业技术人员管理司 组编
简介:本书是全国专业技术人员职称英语等级考试的命题依据,也是专业技术人员参加全国专业技术人员职称外语等级考试的重要学习资料。全国专业技术人员职称英语等级考试分为综合、理工、卫生三个专业类别和A、B、C三个等级,分别对相应专业技术人员的英语水平提出了要求。专业技术人员可根据自己所从事的专业和需求,报名参加相应专业类别和级别的考试。
作者: 全国专业技术人员职称外语等级考试辅导用书编写组
简介:全国职称英语等级考试专项突破与综合训练按照考试的题型分为不同模块,包括职称英语等级考试专项 突破训练题四套及答案和职称英语全真模拟试题一套及答案、解析,均分为ABC三个等级。最适合应试者考前进行针对性训练使用。建议应试者先根据考试题型进行专项训练,再利用全真模拟试卷按照考试时间 要求进行实战演练,检测是否能够通过考试。
中国人事出版社 2015年10月