企业人力资源管理

作者：  王琪延主编

出版社：中国物价出版社,2002

简介：　　本书共14章，可分为理论、实用、量化分析方法三个部分：以理论为基础，以实务操作为主导，以量化分析方法为延伸。 　　第一部分是企业人力资源管理理论，主人介绍人力资源科学中的各个流派在人力资源管理上的观点、哲学思想以及科学原理等。 　　第二部分阐述企业人力资源管理具体操作层次上的方法与技术，主要介绍了工作分析技术，招聘甄选方案、绩效考核技术、劳动关系处理方法等。 　　第三部分介绍企业人力资源管理定量分析方法，尝试用统计分析和会计核算的方法研究人力资源