Emotionally lntelligent team understanding and developing the behaviors of success

作者：  (美)玛西娅·休斯(Marcia Hughes)，(美)詹姆斯·布拉德福德·特雷尔(James Bradford Terrell)著;彭洁平，李小羽，易文译

出版社：电子工业出版社,2012

简介： 书籍 经济管理学书籍 　　《团队情商开发 如何通过情商开发提高团队绩效》并不像曾“风靡一时”的管理战略书，字里行间没有泛滥出各色咨询专家的意见。书中主要教你如何通过迅速而有意识的发展，打造高情商和社交商团队，取得可量化的成功，而非单纯的“感觉良好”衡量模式下的提升。本书旨在提供能帮助你减少徒劳无功的冲突、不确定性和时间耽搁的系统过程。 　　 无论对个人、团队成员还足团队领导者，本书都提供了相应的实践方法，帮助你取得实质性成果，如提高生产力、效率，创造更丰厚的利润，减少风险，促进变革等。