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96 great interview questions
作者: 保罗·法尔科内(Paul Falcone)著;高照晶等译
出版社:经济科学出版社,2012
简介: 《雇人前要问的96个问题》一共分为24章。第一、二部分,即前17章,共有96个问题,每章大致5个问题。每章或讨论应聘者的性格(目的是判定应聘者的事业稳定性或者晋升的资格)或强调实用的面试策略(目的是评估秘书、资深经理、销售职员或者专业/技术人员)。
101 sample write-ups for documuting employee performance problems:a guide to progressive discipline & termination
作者: (美)保罗·法尔科内(Paul Falcone)著;郑大奇译
简介:《绩效对话101个范例(第2版)》编辑推荐:恐怕没有什么比与员工沟通绩效和纪律处分问题更可怕的了。然而,当员工一旦出现绩效问题时,我们却不能视而不见,只得硬着头皮来处理。不知道如何以最佳的方式处理您遇到的各种棘手的员工绩效问题吗?那么,就翻翻《绩效对话101个范例(第2版)》吧。
经济科学出版社,2012