Planning and designing of logistics network

作者：  李延晖主编

出版社：华中科技大学出版社,2013

简介：《全国普通高等院校人力资源管理专业主干课程"十二五"规划系列教材:物流网络规划与设计》编辑推荐：理想的企业薪酬管理方案应具备内部公平、外部竞争力、企业支付得起、符合法律要求、易于理解、富有弹性、适合该组织等特征。《全国普通高等院校人力资源管理专业主干课程"十二五"规划系列教材:物流网络规划与设计》以设计具备上述特征的薪酬管理方案为目标，以企业“战略＋能力”的管理主线，对薪酬管理理论与实践进行了全面阐述，尝试了以管理咨询中的案例的形式来反映最新实践中的经验与教训，规避课后案例与章节内容相脱节的弊端。具有较强理论性和可操作性。