引爆团队正能量

作者：  叶玉宏，寄勇　著

出版社：北京工业大学出版社 2014-10-1

简介：　　团队没有激情就等于是废了，管理者作为教练，一定要对团队的激情负责。怎样才能调动起团队的激情呢？首先就是要人尽其才。工作的时候不看资历，也不看学历，就看你有没有能力，只要有能力就可以在这个位置上干下去，如果没有能力，就算你资历再老，学历再高，也要坚决换人。当员工们感受到这种公平竞争的气氛时，他们就会激励自己做得更好，因为未来掌握在自己手中，所以他们会更加激情地投入到工作当中。　　奇虎360之所以能迅速发展壮大，成为互联网上的巨头企业，就是因为它能做到人尽其才，把合适的人放到了合适的岗位上。360的杀毒软件永久免费，看起来它根本赚不到钱。但就是这样的一个企业，偏偏能够迅速做大，就是因为它的团队充满激情，每个人都做着自己喜欢做的事。　　360要给互联网提供一个更加安全的环境，要为没有钱买杀毒软件的人提供永久的保护，光是这个目标，就已经足够使人激动了。从360浏览器的网页来看，它创造一个独特的版面，但对团队的人数要求却非常苛刻，尽可能少花费人力，但是对质量的要求却丝毫不减。它做得非常好，因为所有员工都充满激情，所以总是能做出超乎想象的成绩。　　从360的事例就可以看出，一个团队有没有战斗力，不在于它的利润多少，也不在于它人数的多少，关键还是看它有没有激情，有了激情一切不可能都将成为可能。