中国人民大学劳动人事学院组织编写

作者：  周文霞主编

出版社：复旦大学出版社,2004

简介：本书主要借鉴和整合国内外的研究成果，力图能够反映职业生涯管理理论和实践的全貌，帮助读者加深对职业生涯管理的认识和理解。全书六章可分为三个部分，第一章绪论和第二章职业生涯管理的基本理论可视为基本理论部分，主要介绍职业生涯管理相关的重要概念、研究方法、理论发展线索以及重要的理论学派与观点。第二部分可称为相关工具部分，这是第三章职业生涯管理的测量工具的内容，主要介绍在职业生涯管理实践中常用的一些心理测量工具。第四章自我职业生涯管理、第五章组织职业生涯管理、第六章21世纪职业发展的特点和职业生涯管理面临的挑战可算作实践部分，主要介绍个人职业生涯管理和组织职业生涯管理可操作性的步骤和方法、以及21世纪职业生涯管理的新趋势。每章均有重要概念、内容提要、学习目标、开篇案例、相关信息链接、案例讨论和复习练习题，帮助学生加深对职业生涯管理的理解与掌握，对中国企业的人力资源管理实践也具有很强的针对性和可操作性，是一本理论与实践紧密结合的教材。本书适合大学人力资源管理专业及相关经济管理师生作为教材使用，也可作为企业人力资源主管的参考书。更多>>

Career fitness program:exercising your options

作者：  (美)黛安娜·萨克尼克(Diane Sukiennik)，(美)威廉·本达特(William Bendat)，(美)莉萨·劳夫曼(Lisa Raufman)著;周文霞，潘静洲等译

出版社：机械工业出版社,2011

简介：　　 经典著作 　　 全美最为经典的大学职业生涯教育教科书，同时也被认为是最为合适的 　　自学图书，无论美国的世界一流大学，还是社区大学，学生们都从《职业的 　　选择(成功规划你的人生原书第9版)》的学习中获益，使自己的职业生涯规 　　划得到良好的促进作用。 　　 内容实用 　　 “使用这本书”是本书的写作要旨，书中插入大量的各种练习，鼓励读 　　者“投身到职业生涯规划的过程中去”，在实践中提高，合理选择，找到适 　　合自己职业发展的道路。 　　 结构清晰 　　 标准的职业生涯规划范式：自我评估、职场状况、求职策略，可使读者 　　在清晰的结构下，完整地学习并了解职业问题，避开那些繁复的例子和琐碎 　　而无效的知识，快速做出更为可行的高效职业选择。