Performance management:measure and improve the effectiveness of your employees

作者：  哈佛商学院出版公司编;赵恒，杨勇译

出版社：商务印书馆,2008

简介：业竞争归根结底是由人来推动的，企业竞争力的基础是人力资源管理的效能，所以员工绩效管理变得日益重要。《绩效管理(员工效能的测评与提高)》主要介绍了绩效管理的基本内容和步骤。其中包括如何制订目标，如何激励员工以及监督员工的绩效，并阐述了辅导员工的方法和年度绩效评估的流程。阅读《绩效管理(员工效能的测评与提高)》能够帮助公司增强绩效管理能力，提高下属的工作效能。