2014年世界劳工报告

作者：  国际劳工组织　著，中国财政经济出版社　组织翻译

出版社：中国财政经济出版社一 2015年6月

简介：　　贸易自由化、对基础设施及教育的投资长期以来都被视为经济增长的关键驱动力。然而，这些方法不能解决许多发展中国家典型的经济增长模式脆弱、失业率攀升（包括大学生就业难），收入差距扩大等问题。　　国际劳工组织编著的《2014年世界劳工报告：以就业促发展》收集了基于对140多个发展中国家的趋势及政策创新进行详细研究的最新成果。报告发现。促进就业的发展战略能够带来可持续的发展结果。几乎没有哪个国家能在不改善就业状况的情况下实现经济增长、维持健康的经济状况。反之，在经济增长的同时改善就业状况则是一条可持续之路。　　本报告还考察了“究竟是什么”促进了就业的增加和改善，并进而促进发展。报告讨论了如下问题：　　·优质就业机会如何与经济、投资、反腐败政策等对于经济和人类发展而言不可或缺的因素互相影响？　　·发展中国家的就业政策和社会保障体系怎样才能获得成功？　　·发展中获得的收益如何在保证企业家动力的情况下公平分配？劳动标准在其中起到何种作用？　　·移民能够成为发展的积极因素吗？　　本报告包含大量实证证据，对于围绕2015发展计划的争论做出了贡献。

经管励志专享满99减10，满300减50礼券，点击领取2014年全球就业趋势

作者：  国际劳工组织　著，中国财政经济出版社组织　翻译

出版社：中国财政经济出版社一 2015-5-1

简介：　　该报告是国际劳工组织年度旗舰报告之一，由国际劳工组织研究部完成。本书指出，全球劳动力市场持续处于不均衡和疲软状态。受2008年全球金融危机影响最严重的发达经济体中确实出现了令人鼓舞的经济复苏迹象。此外，许多新兴国家和发展中国家也呈现了相对强劲的经济增长。但这种经济上的增长不足以消减近年来形成的劳动力市场的严重失衡状态。为确保就业形势的持续恢复，本报告突出强调将应对长期失衡的短期措施（刺激就业的宏观经济和劳动力市场政策）和进一步举措相结合的战略所发挥的作用。这一战略会促进经济复苏并为更多更好的工作机会铺平道路。

商界与管理界中的女性蓄势已发

作者：  国际劳工组织　著，姜睿　译

出版社：中国财政经济出版社一 2016年06月

简介：　　女性在获得教育方面已经取得了很多成就，随之 而来的是获取*多工作岗位。而今，全世界有三分之 一的企业是由女性管理，她们的管理能力也得到了* 多的认可。越来越多的证据显示，性别比例的平衡以 及在各管理层级都建立多样化的管理团队会对商业带 来积*影响。然而，旧有的偏见仍然妨碍女性在商业 方面做出*多贡献。在所有社会和文化背景下，这些 偏见中*主要的一点就是认为她们没有能力平衡工作 和家庭责任?br/> 女性企业主通常*集中于小微企业。*大的跨国 企业中仍然只有不到5％的首席行政官是女性。企业 内的行政职位越高、企业组织规模越大，女性就越少 。所谓“玻璃天花板”仍然没有被打破。女性作为高 级行政人员、人力资源管理者和公共关系管理者已经 取得了成功，但“玻璃天花板”妨碍了她们通向顶层 战略管理职位。企业中缺乏女性的贡献，已经到了* 底限的程度。国际劳工组织编姜睿译的《商界与管理 界中的女性蓄势已发》汇总了包括国际劳工组织统计 数据在内的所有可获数据，对商界和管理界中女性的 地位提供了全面的*新全球图景。本书不仅关注女性 仍面对的困难，还关注性别多样化的商业案例，并为 未来提出建议?br/>

World of work report 2010:from one crisis to the next?

作者：  国际劳工组织著;中国财政经济出版社组织翻译

出版社：中国财政经济出版社,2011

简介：《2010年世界劳工报告:从一个危机走向下一个危机?》内容简介：2008年，雷曼兄弟的破产引发了全球金融危机。目前，各个国家摆脱危机、开始经济复苏的势头仍然较为脆弱，并且各不相同。这已导致部分国家出现失业率持续偏高的现象，而就业不稳定日益加剧的状况则几乎在所有国家蔓延开来。在引发金融危机的那些国家中，金融体系仍然无法正常发挥其作用，从而影响了企业投资，并进一步延缓了就业复苏的进度。 ·那么，就业状况何时才能复苏到足以缓解危机不利影响的程度? ·是否存在这种巨大的风险，即就业前景黯淡将会导致社会动荡和削弱人们对于决策者提供公平有效的危机解决方案的信心? ·各国政府在降低预算赤字的同时，支持就业复苏的操作空间有多大? ·设计良好的就业和工资政策如何才能为那些拥有巨大贸易顺差的国家更为平衡的增长提供支持，从而为垒球的持续复苏铺平道路? ·通过何种方式对金融行业进行改革，才能满足实体经济的需求? 本报告的研究结果表明，只要针对那些导致危机的因素采取应对措施。就有可能实现可持续的复苏并创造更多的就业机会。

劳动争议调解与仲裁程序比较研究

作者：  国际劳工组织著;李德齐等译

出版社：中国工人出版社,1998

简介：

2013年世界劳工报告

作者：  国际劳工组织　著，中国财政经济出版社　组织翻译

出版社：中国财政经济出版社一 2014-4-1

简介：　　国际劳工组织著的《2013年世界劳工报告(重塑经济和社会结构)》综合分析了全球劳动力市场和社会条件的现状，预测了就业趋势，并评估了社会动荡风险。　　本报告介绍了全球就业不均衡的情况，其中新兴和发展中经济体的表现优于多数发达经济体。收入不平等状况在发达经济体中继续恶化。虽然大型新兴和发展中国家的收入不平等状况相对稳定，但依然严峻，而且进展仍很脆弱。　　本报告分析了上述趋势，并探讨了将创造就业岗位作为政策制定的重点所必须满足的条件。本报告让各界关注重塑经济和社会结构的必要性，从而为从全球危机中实现可持续复苏奠定了坚实基础。

World of Work Report 2011:making markets work for jobs

作者：  国际劳工组织著;中国财政经济出版社组织翻译

出版社：中国财政经济出版社,2012

简介：《世界劳工报告》是国际劳工组织有关全球就业情况的权威报告。2011年的报告指出，经济衰退可能导致就业的二次衰退并加剧收入不平等和社会不满现象，进一步延缓经济复苏。通过让市场服务于就业，而非相反方式，可以打破上述恶性循环。

World of work report 2012:better jobs for a better economy

作者：  国际劳工组织著;中国财政经济出版社组织翻译

出版社：中国财政经济出版社,2012

简介：国际劳工组织编著的《2012年世界劳工报告——更好的就业带来更好的经济》综合研究分析了近期劳动力市场及社会趋势，评估了社会动荡风险，并对未来五年的就业情况进行了预测。本报告强调，尽管就业已经开始回暖复苏，但工作岗位的质量却在下降并且不公平性也在增加。此外，鉴于政府存在控制支出的压力，政策主要集中于结构性改革，以促进就业增加。然而，如果政策工具设计不当，则可能会使就业情况恶化，并进一步加剧公平方面的问题，这将对经济和社会带来潜在的长期负面影响。

Global employment trends 2012:preventing a deeper jobs crisis

作者：  国际劳工组织著;中国财政经济出版社组织翻译

出版社：中国财政经济出版社,2012

简介：国际劳工组织编著的《2012年全球就业趋势--防止深层次的就业危机》对全球和各地区劳动力市场的经济与社会发展进行了评价。基于可获取的最新数据以及宏观经济环境，该报告阐述了就业和失业的发展动态，对各部门的就业情况、脆弱就业、劳动生产率以及在职穷人等方面进行了估计和短期预测，并提供了有关国家层面问题和新兴劳动力市场趋势的分析研究。在ILO《劳动力市场关键指标》的基础之上，该报告还包含了一系列表格，说明有关劳动力市场指标的地区性与全球性预测。 《2012年全球就业趋势--防止深层次的就业危机》指出，全球劳动力市场的处境艰难，当前三个人中就有一个处于失业或者贫困状态。《2012年全球就业趋势--防止深层次的就业危机》呼吁采取决定性协同行动，以减少不确定性（这些不确定性阻碍了私人投资）并重启全球就业创造的引擎。