How much is enough?:money, time, happiness-a practical guide to making the right choices

作者：  艾伦·艾贝(Arun Abey)，安德鲁·福特(Andrew Ford)著;刘凯平译

出版社：天下杂志股份有限公司,2009

简介： 多少才夠？：重新定義你對財富的看法 ＜＞ 財富永遠沒人嫌多，但有錢能保證幸福快樂？ 財富的價值不在金錢本身，而是它能支援「讓你快樂」的各樣需求！ 你有沒有想過，是錢帶來快樂？還是快樂帶來錢？ 沒錯，很多人都能賺到更多的錢，有更大的人生成就。但是錢多一些、選擇多一些， 往往只會讓我們更加地不快樂。因為錢被人們當成通往快樂的捷徑，誤信錢財=快樂。 然而，這條路徑最後為我們所帶來的往往是失望。 「有錢的人都不快樂」，絕對是個不切實際的說法。當錢財讓我們的生活和人生價值 與目標維持協調一致時，錢財就能在增加快樂上發揮功能。前提是，我們得先了解自己 對哪些事情在意？人生的價值觀及目標是什麼？我們到底是什麼樣的人，哪些事可以讓 我們感到幸福？ 奇怪的是，在試著去了解哪些事情會讓我們感到快樂時，財富往往就會隨之增加。 這是因為，我們會更加專注投入在工作及管理財富上，結果就是為成功創造了更多機會。 如何確保「錢財可以為我們的幸福帶來正面的貢獻」，而不是焦慮的來源？ 如何同時擁有財富與快樂幸福呢？這正是當前最重要的問題之一。 本書將幫助你聚焦於實現財富與快樂的重要關鍵事情上，做自己心智的主人。 不同於一般教人理財致富的工具書，本書著眼於傳達正確的理財及人生觀。 唯有當兩者處於平衡狀態下，才能同時擁有財富與快樂。 此外，提供如何教育孩子尊重金錢、擁有正確的理財觀的方法， 分享「先要快樂才會富有」的新世代理財觀， 幫你跳脫人性、推翻大腦想法助你和下一代成就平衡又富足人生！ ★名人推薦： 政大商學院教授、前政大商學院院長 周行一 宏泰人壽董事長、前台大管理學院教授 周國端 遠東商銀總經理 洪信德 卡內基訓練負責人 黑幼龍 理財專家、財經節目主持人 夏韻芬 < TOP>

Who’s your city?:how the creative economy is making where you live the most important decision of your life

作者：  理查·佛罗里达(Richard Florida)著;任卓，冯克芸译

出版社：天下杂志股份有限公司,2009

简介： 選擇住在哪裡，會影響你的幸福和前途 　　如果請你寫下人生最重要的幾項決定，你會把什麼決定列在第一位？上哪所大學？從事哪一行？跟哪個人結婚？這些選擇都很重要，但都不如另一個關鍵決定來得重要：住在哪裡！ 　　全球化時代的老生常談是：住在哪兒不重要，無論是在葡萄牙亞斯本的滑雪農舍、法國普羅旺斯的一棟民宅或美國芝加哥的一間辦公室裡，我們都可以工作。以《創意階級》一書聞名於世的理查．佛羅里達說：你錯了！全球化或許讓我們接觸到世界上更多地方，但也讓「地點」成為生活中一個重要因素。居住地點影響我們生活中其他每一個面向：遇到的人、參與的「婚配市場」，以及我們碰得到的職缺工作、人際網絡及職場生涯。 　　被稱為城市生活天才的作者理查．佛羅里達在《尋找你的幸福城市》中指出，許多超級明星城市已經成為全球經濟的真正舵手。但全球各地的發展正走向多元化與分殊化，每個城市的經濟結構和城市性格都不相同，能提供給特定居住者的就業市場與生活品質也都不同，而這種歧異攸關你的快樂與否。作者就人生每一個重大階段，例如單身或已婚、有無經濟顧慮等，提出最佳居住城市排行榜。他也提供實用的基本工具，幫助大家了解自己的渴望與需要，找出最適合自己的居住地點。 　　選擇居住地點是我們人生中愈來愈重要的一項決定，要能做出明智的決定，《尋找你的幸福城市》是不可或缺的指南。 < TOP>

男性的品格:气宇轩昂、高风亮节

作者：  川北义则著;陈文媛译

出版社：天下杂志股份有限公司,2009

简介： 男性的品格 本書以「遊樂心」為題，從工作、家庭、戀愛、興趣、美學、人生觀等多元的角度嘗試探討男人應有的生存之道。 就算是興趣，若能晉升為生活樂趣，就更能樂在其中。戀愛也是一樣，若能經歷嚴峻的考驗，更能蛻變成真正的男人。遊樂心是充實工作、豐富人生所必要的基本要素。 希望各位能再次回復「遊樂的心思」和「寬厚的心胸」，迎向優雅美好的人生 工作造就男人的內涵，遊樂拓廣男人的格局 從專注工作的神情中散發男人無比的魅力； 擁有『遊樂心』與寬厚的胸襟，更是完成男性品格的最後一片拼圖。 作者認為，現今日本男人所欠缺的無非是所謂的「遊樂心」。有錢很重要，但若像個人投資家一般，整天緊盯著電腦進行買賣，然後以羨慕的眼光注視著億萬身價的富翁，自己也一股腦兒地想求取「不勞而獲」的利益，在這裡，我們是看不到任何悠閒與美好的。 台灣的男人一向工作勤奮，全年工時統計排進全球五名以內。說遊樂心可能會有不少人反應：「生吃都不夠，還要曬（菜）乾？」其實工作時間那麼長，經常就是創意不足的後果。如果有遊樂心，從事自己內心真正熱愛的事業，以「細工?慢活?高加值」的營運模式從事創意事業，就能同時兼顧工作與生活的平衡。 受女性歡迎當然也很重要，但是那種慾望是急功近利的，一點也感受不到任何情感，尋找性愛伴侶和真實的戀愛原本就不可相提並論。作者在本書中，以「遊樂心」為題，從工作、家庭、戀愛、興趣、美學、人生觀等多元的角度，來嘗試探討男人應有的生存之道。就算是興趣，若能晉升為生活樂趣，就更能樂在其中。戀愛也是一樣，若能經歷嚴峻的考驗，更能蛻變成真正的男人。遊樂心是充實工作、豐富人生所必要的基本要素。 < TOP>

Design 100 cool

作者：  吴永佳文字编辑

出版社：天下杂志股份有限公司,2009

简介：看下一代設計師帶我們走進未來 　　100個破繭而出的年輕設計師─ 　　台灣的未來在多元文化匯集而成的創意人才，政府也將文化創意產業訂為台灣未來發展的六大優勢產業之一，《酷設計100　Design 100 COOL》收錄台南蕭壟文化園區主辦的第一屆「鹽世代蕭壟新人獎」，由三千多件新世代設計作品中選出的百大作品。在本次競賽中，可以看到新一代年輕人源源不絕的創意，應用在「極儉」的精神中，以最小的成本，創造出最大的效益，回歸到設計的本質。 　　※本書提出四大設計新風向，來看設計未來的100種可能 ．Old is New　就是要復古 　　從老物件中挖出新意思，呈現當代復古新風貌！ ．Green is Red　綠設計正紅 　　看綠色思維如何透過設計力轉化成愛地球，讓環保無所不在！ ．Mini is Maxi　小設計大用途 　　透過微小改變，創出最大效益，改寫你我生活！ ．Mix is Match　多元混搭當道 　　衝撞多元風格大玩創意，怎麼搭都很麻吉！ 　　內文包含，五十位國內大專院校設計系所老師，誠意獻給新世代設計的一句話。

Call of the wild

作者：  杰克伦敦(Jack London)著;唐唐图;陈静芳译

出版社：天下杂志股份有限公司,2009

简介：

打开儿童创造力的23个问与答

作者：  林千铃著

出版社：天下杂志股份有限公司,2009

简介：

亲子美术的11堂课

作者：  林千铃著

出版社：天下杂志股份有限公司,2009

简介：

勇敢，走自己的路:心有多大，世界就有多大

作者：  萧锦绵主编

出版社：天下杂志股份有限公司,2009

简介：

从今天开始启动成功循环:引导你迈向成功的4个步骤

作者：  高下淳子(Junko Koge)著;范以欣译

出版社：天下杂志股份有限公司,2009

简介：

To be of use:the seven seeds of meaningful work

作者：  戴维·史密斯(Dave Smith)著;谭家瑜译

出版社：天下杂志股份有限公司,2009

简介：

从仪容装扮到人生观，坚强温柔、美丽的66个法则

作者：  坂东真理子著;高雪芳译

出版社：天下杂志股份有限公司,2009

简介：

父母应教导孩子的66件事

作者：  坂东真理子著;许晓平译

出版社：天下杂志股份有限公司,2009

简介：

说动力=Assertive communication:一句话让人动起来

作者：  大串亚由美著;彭南仪译

出版社：天下杂志股份有限公司,2009

简介：日本「談判女王」傾囊相授 100%交涉成功說話術　立刻就能實際演練、派上用場！ 　　本書為一年授課277天、受到超過150家外資、日商企業肯定的「研修女王」大串亞由美繼暢銷著作「交涉力-90秒搞定一切」後創新力作 　　快速學習如何運用「明快果斷的一句話」對外交涉的逆轉勝說話術 　　內附超實用「上場前三分鐘完美速效秘笈」 　　別小看一句話的力量！ 　　本書作者舉出各式常用的狀況題，讓讀者能夠快速經由案例沙盤推演，明天就能實際演練、派上用場！ 　　日本「談判女王」傾囊相授的逆轉勝說話術 　　在商業交談中，不傷害任何人，只是共度一段和樂融融的時間是毫無意義的。我們不應該再講只有「HAPPY－HAPPY」而已的表面言論；我們應該要以雙方都能獲得商業上明確利益的真心「雙贏」為努力目標。 　　不論對方是客戶，上司，抑或是後輩，基本原則是相同的：你必須從對方的角度，「真心誠意地」為對方的利益著想。「我想要做對雙方都有好處的工作！」如果有這樣的心情，真心會呼朋引伴，讓新的「WIN」加入，商機自會寬廣無限。 　　但首先我們必須正確地認知：每個人看待「WIN」的內涵都不一樣，因此在會話過程中必需先仔細地確認清楚。牢牢地把持住自己的「主軸」。有時候我們無法好好地表達自己的想法或心情，不是類型或個性的問題，而是沒有掌握到「技巧」。 明快果斷說話術的七個基本行動 　　．讓人感受懇切且己讓步的拜託 　　．有理由和替代方案的拒絕 　　．就事論事的提示改善 　　．合宜且真心誠意的道歉 　　．看正面，並具體表達事實 　　．以感同身受角度，提示風險 　　．創造共感，連結對方利益 　　如果能夠掌握上述七個基本行動的要領，並且加以組合靈活運用的話，即使面對的是很頭疼的談話對象，也會產生正面的加乘效果以及和諧的會談氣氛。 　　本書作者舉出各式常用的狀況題，讓讀者能夠快速經由案例沙盤推演，經由練習與推演，你一定可以舉一反三，自由運用，明天就能實際演練、派上用場！ 　　無需改變訊息，只要改變表達的方式，請以對方的角度準備雙贏的劇本！

Upside of turbulence:seizing opportunity in an uncertain world

作者：  唐纳·萨尔(Donald Sull)著;洪慧芳译

出版社：天下杂志股份有限公司,2009

简介： 當企業從A+變成B-、當巨人紛紛倒下，為何依舊有人屹立不搖？哪些企業不會倒？ 經濟學人、金融雜誌、Fortune雜誌一致推薦：新世代管理大師 唐納．薩爾　最新力作 　　這是個變動的時代，未來正不斷向我們拋出意想不到的機會與威脅。 　　一般人總是希冀在榮景中尋找商機，然而，最好的機會往往出現在最壞的時候。 　　懂得掌握變動的企業，逆勢而起；只知迴避變化的人，一步步走向衰敗。 　　動盪雖有明顯的風險，仍有其正面效應。大環境的力量不斷地劇烈翻轉，在過程中摻入新元素、改變品味、促成創意組合，因而衍生機會。多數人一味把焦點放在動盪的負面效應上：風險、不確定、威脅，以致於忽略了近在咫尺的大好良機。研究發現，近半數的跨國大企業設有「風險長」一職，但有多少公司也設有「機會長」呢？ 　　管理學名師、倫敦商學院教授唐納．薩爾指出，「在變動、複雜、高度競爭的動盪時代，唯有建立一個靈活的組織才能勝出」。薩爾先以美國的大企業如美國鋼鐵、GM汽車為例，說明自陷於「行動慣性」（active inertia，他在《成功不墜》一書中提出的名詞）的企業容易在風暴來臨時慘遭沒頂，反之，印度米塔爾（Mittal）鋼鐵則因為深諳將「風險視為機會」而日益壯大。 因此，薩爾認為企業在面對快速、不確定的變動時，必須能夠： 　　．走出行動慣性（active inertia） 　　．挹注新資源 　　．創新重組現有資源 　　．激發出新的消費需求 　　．尤其重要的，是要練出靈活度（agility） 　　其中，又以靈活度為重要關鍵。對企業來說，靈活度指的是公司能否比對手更快察覺並把握商機。投注十年心血，薩爾研究了全球數十家在動盪中仍維持優勢不墜的公司，歸納出三種成功企業必須具備的靈活度： 　　一、營運靈活度：指公司能在既有的商業模式內，找出並把握改善營運與流程的機會。 　　二、事業組合靈活度：指的是迅速有效轉移資源的能力，可以很快把現金、人才，甚至管理焦點，由不看好的單位移往前景看俏的地方。 　　三、策略靈活度：指的是有能力發現有龐大獲利的黃金商機，並能當機立斷即時掌握。 　　近年來，有好幾本書都提出有力的論點，證明世界是動盪的，例如葛林斯潘的《我們的新世界》（The Age of Turbulence）與塔雷伯（Nassim Nicholas Taleb）的《黑天鵝效應》（The Black Swan）。然而，這幾本書都沒有為讀者提出因應對策。本書則是銜接他們的論點，為大家提供建議。這本書好讀易懂，不論主題與solution都是當下企業人所迫切需要的。 < TOP>

Jedes Kind Kann Regeln Lernen

作者：  安妮特·卡斯特尚(Annette Kast-Zahn)著;陈素幸译

出版社：天下杂志股份有限公司,2009

简介： 每個孩子都能學好規矩 超人氣媽媽部落客　艾胥黎、水瓶面面 親子作家　彭菊仙　試用心得大公開 孩子整天哭，一直黏著我、要我抱著，我都沒辦法做其他事了，怎麼辦？ 孩子吃飯時總是拖拖拉拉，一頓飯了一個小時還沒吃完，怎麼辦？ 孩子在幼稚園是個「恐怖份子」，會搶玩具、攻擊其他小朋友，怎麼辦？ 孩子每天早上又哭又鬧，搞到來不及上學，怎麼辦？ 孩子總是粗心大意，到了學校才發現又忘了帶東西，怎麼辦？ 從寶寶出生開始，父母就得面臨孩子在各個階段「不守規矩」的問題。在零體罰的時代，父母常常覺得孩子愈來愈難搞，如何讓孩子學會規矩，是所有父母面臨的大挑戰。 本書作者為資深的行為治療師，從豐富的經驗出發，說明為什麼孩子不守規矩，同時以簡明易懂的方式，指出每個年齡的孩子該遵守哪些規矩、如何訂定家規，並提出實際的作法，一步一步教導孩子，讓孩子從小就能學好規矩，懂得尊重自己、尊重別人。 本書特色： ★由德國兒童心理治療專家所撰寫，全球暢銷逾百萬冊，堪稱德國育兒寶典。 ★書中談論零到十歲的兒童該如何學「規矩」，即便是尚未學說話的孩子，也可以教會規矩！ ★全系列包括︰《每個孩子都能學好規矩》、《每個孩子都能好好吃飯》、《每個孩子都能好好睡覺》，三書將陸續推出，解決所有父母必定會面對的教養問題。 ★語言簡單鮮明，讓讀者容易了解，並把這些「秘訣」長記在心。 ★實用性高：提供有效的教養方式，並以大量實例佐證，幫助讀者重新評估、並改善自己的教養方式。 < TOP>

Making sustainability work:best practices in managing and measuring corporate social, environmental, and economic impacts

作者：  马可·爱普斯坦(Marc J. Epstein)著;李芳龄译

出版社：天下杂志股份有限公司,2009

简介： 企業永續發展指南：管理與評量企業對社會、環境與經濟影響的最佳實務 「永續」的定義是：在不損及未來世代滿足其需要的能力下，可以滿足這個世代的需要的經濟發展。就企業而言，這包含了企業社會責任、企業公民、改善企業對於社會與環境影響層面的管理、改善利害關係人的參與等議題。本書則是包含實際案例、關於企業如何達成此一目標的具體而詳盡的指南。 企業，也可以是改變世界的力量 本書提供具體策略幫助企業善盡公民責任、落實永續發展，共創三贏局面。 企業永續經營的最佳實務不再只是少數企業─例如十年前的班傑利冰淇淋（Ben & Jerry’s），或美體小舖（The Body Shop）─才關心的領域，如今，奇異集團（GE）和沃爾瑪（Wal-Mart）等大型多國籍企業帶頭在社會及環境等議題上投入可觀的資金和組織努力。不過，光有良好意圖還不夠，不論動機是源於對社會與環境的關心、政府法規、來自利害關係人團體的壓力、或是經濟利益，經理人和策略師都必須謀求持續向前推進，從作出顯著改變，邁向更有效管理其公司對於社會、經濟、和環境造成的影響，並且必須在這麼做的同時，仍然維持公司的競爭優勢。怎麼做呢？本書提供指南。愛普斯坦的這本著做為企業領導人、策略師、學者、永續經營顧問、以及任何關心永續經營議題的人提供了精闢實用的實踐指南。在必須兼顧企業責任和維持競爭優勢的壓力下，愈來愈多企業領導人迫切尋求「該如何做？」的指點迷津，這本書來的正是時候。 < TOP>

Goldfish went on vacation:a memoir of loss (and learn to tell the truth about it)

作者：  派蒂·邓恩(Patty Dann)著;项慧龄译

出版社：天下杂志股份有限公司,2009

简介：

著者还有：方智勇、林倚风、叶静芳

作者：  方雅惠[等]著

出版社：天下杂志股份有限公司,2009

简介：

Taste:acquiring what money can’t buy

作者：  丽雅·鲍德(Letitia Baldrige)著;刘盈君译

出版社：天下杂志股份有限公司,2009

简介：

21 leaders talk

作者：  天下杂志编

出版社：天下杂志股份有限公司,2009

简介：