授权与激励的艺术

作者：  岳阳著

出版社：清华大学出版社,2009

简介：　　 管理的重点是控制，领导的重点是激励与授权。减少控制，增加激励与 　　授权，即“少管理多领导”，这符合新世纪简约管理的大道与趋势。通过有 　　效授权与激励，优秀的领导者得以用简约的、低成本的方法让员工自动自发 　　、创造性地工作。 　　 本书是作者十多年管理实践的心得与总结，以丰富的案例、通俗的语言 　　、幽默的叙述，探索了授权与激励的目的、机理和真谛，介绍了授权与激励 　　的常规方法及误区，具有很强的实用性与操作性。