英文共同题名：The world’s top 500 companies

作者：  金鸣，张敏主编

出版社：北京出版社,2006

简介：　　 本丛书以世界500强企业为主线，一、人才是世界500强企业成长壮大的 　　资本，越来越多的世界500强企业重视到了这一点，例如，杜邦透明的人力 　　管理模式、充满人情味的本田公司、韦尔奇与下属共筑通用公司的辉煌等； 　　二、世界500强企业的新信条是，“少投入，多回报，速度快”。企业要走 　　在竞争的前列，必须学会与时俱进。例如，三洋创造成功商品的五大要点、 　　可口可乐新配方上市、尤尼莱佛公司打造食品行业的航母等；三、世界500 　　强企业要获得迅速发展，除了产品能够满足客户的需要之外，同样也要满足 　　客户的利益。例如，贝索斯和他的亚马逊网上书店、惠特曼掀起互联网拍卖 　　飓风、强生公司将责任负担到底等；四、世界500强企业将产品在无形之中 　　大大地提高了它的竞争力。例如，世界服装品牌皮尔·卡丹的诞生、目光长 　　远的雀巢食品公司、用户愿望高于一切的大众汽车公司等；五、世界500强 　　企业制定出正确可行的发展战略目标，就是人们所要追求的创业精神。例如 　　，目光专注的埃尔夫·阿奎坦公司、一个多样化的GE公司、赚钱最多的企业 　　——三星公司等。本丛书中的世界500强企业反映了经济全球化的大背景下 　　企业面临所的运行速度和运行规律。