员工帮助计划系列丛书）（第2版）

作者：  张西超　著

出版社：中国人民大学出版社 2015年8月

简介：员工帮助计划（EAP）是基于社会、企业以及个人的需求，发展出来的一个由心理学、社会学、管理学、健康学结合而成的交叉学科，其目的是使组织中的个人更为幸福、健康、高效。《员工帮助计划（第2版）》由“国内员工帮助计划奠基者之一”张西超教授编写而成。对员工帮助计划（EAP）的必要性、EAP的发展历程、EAP的规划、宣传推广、培训、咨询、效果评估，以及EAP相关的法律及伦理问题做了全面而深刻地阐述。更为宝贵的是，书中毫无保留地分享了作者近几年来做的经典案例，提出了中国EAP的标准，并对EAP在中国的发展做出了客观而积极的展望。《员工帮助计划（第2版）》是目前市场上最为全面、权威的EAP著作，是从事EAP的专业人员、企业管理人员以及对EAP感兴趣的读者的“红宝书”，也是一般读者缓解压力的重要参考资料。

现代职业心理健康DIY手册

作者：  张西超著

出版社：中信出版社,2007

简介：本书共分6个章节，之所以选择这个6个主题，是因为30000多份样本数据的分析结果，显示目前影响国内职业心理健康的主要因素都集中这几个方面。其中，职业发展和工作负荷尤其突出，其次是工作-家庭平衡和职业枯竭，接下来是人际关系和现代办公综合症。考虑到目前工作场所的情绪问题也比较突出，我把心境障碍也加入了本书的内容。 本书的6章内容，也是我多年关注的课题，因为在现代职业场所，这些内容对人们的影响越发严重，同时也是职业心理健康（OHP）研究的热点之一。 书中介绍了诸多职业心理健康问题的解决方案，但是我想，一定会有读者很快告诉我，怎么我用了你介绍的很多方法后，一个管用的都没有？这也是我在多年工作中最常见的一个问题。记得有个企业家曾向我求助，让我一定要帮他解决员工的压力问题。当时我非常忙，没有时间去系统地帮他管理员工的压力，但是我告诉他，你只要坚持做好一件事情，肯定会取得非常好的效果，关键是能不能坚持，会不会认真对待。他欣然答应，而且认真地履行了诺言，结果不到3个月，他就兴奋地打电话告诉我，他取得了章想不到的效果。

带着快乐去上班

作者：  张西超著

出版社：中信出版社,2010

简介：《带着快乐去上班》内容简介：十几年前，我和大多数热爱心理学的青年一样，怀揣成为心理学家、用心理学造福大众的梦想，踏入职业心理健康研究领域。岁月如梭，十几年一晃而过，在过去这些年里，给学生上课、进行职业心理健康（OHP）科学研究、为来访者提供咨询、给企业培训员工、撰写职业心理健康科普文章、策划推动员工帮助计划（EAP）项目……我尝试用各种形式努力实现着用心理学助人的梦想，丝毫不敢松懈。你的职业安全感良好吗？你是否有过人际关系紧张的时刻？你有没有遭遇过工作枯竭？你的心灵是否受到过抑郁的感染？“办公室综合征”你听说过吗？你的工作与生活能否保持平衡…… 面对与日俱增的职场压力，如何在职场中把握自己的方向和力度心灵的自我成长是每个人一生的课题。 中国心理健康的首倡者张西超博士，十余年一直致力于职场员工的专业心理咨询，并将第一手解决方案，融汇《带着快乐去上班》。