Primer on decision making how decisions happen

作者：  (美)詹姆斯 G. 马奇(James G. March)著;王元歌，章爱民译

出版社：机械工业出版社,2007

简介：　　作为大师中的大师，詹姆斯·马奇在斯坦福大学讲授的决策论广受欢 　　迎。决策是人类的核心活动，它对个体、群体、组织和社会生活至关重要 　　。本书并非对决策的初级介绍，而是对决策的产生过程进行深入剖析，运 　　用社会学和行为学的理论研究各种不同情境下的决策，从而使现实世界中 　　做决策的人既能从参与者的角度，又能从旁观者的角度来理解这一过程。 　　 本书读来富有新意。马奇为书中深刻的理论佐以大量饶有趣味、生动 　　形象的例子，既便于读者理解和在实践中运用这些理论，又为勤于思考的 　　读者带来仔细品读的兴致。

Management information systems

作者：  (美)肯尼斯 C.劳顿(Kenneth C. Laudon)，(美)简 P. 劳顿(Jane P. Laudon)著;薛华成编译

出版社：机械工业出版社,2007

简介：　　《管理信息系统（原书第9版）（中国版）》全面系统地介绍了管理信息系统的概念、结构、技术和应用，内容新颖，反映了美国当代的最新水平。《管理信息系统》（原书第9版）（中国版）以管理为出发点，分别从管理、宏观及应用的视角来剖析管理信息系统。实用性强，备有大量案例，非常有利于企业各类人员对管理信息系统形成统一的认识。《管理信息系统（原书第9版）（中国版）》不仅可以作为管理类专业本科生和MBA的教材使用，也可以作为在职干部、经理和工程技术人员的培训教材使用。读者对象：管理类专业本科生、MBA、研究生以及相关从业人员。

Organizational behavior

作者：  (美)史蒂文 L. 麦克沙恩(Steven L. McShane)，(美)玛丽·安·冯·格里诺(Mary Ann Von Glinow)著;井润田，王冰洁，赵卫东译

出版社：机械工业出版社,2007

简介：《组织行为学》（第3版）是全球范围内140多位学者和教师们在过去3年间共同努力的结晶，他们持续不断的文献检索和反复推敲促成了日臻完善的教材体系和内容。本书内容组织行为学领域传统的基础内容，如社会认知、激励理论、工作团队、领导行为、组织文化、组织变革等，也引进了众多刚刚出现甚至正在形成的概念和理论，如心理契约、情绪智力、高阶教练、工作狂、价值探索、受雇能力等。本书 设计了很多案例，同时，大量的团队练习有助于读者更好地将概念应用于管理实践。 本教材适于人力资源管理专业的本科生使用，也可作为人力资源领域的从业人员的参考书。

现代文秘工作实务

作者：  王萍，张卫东编著

出版社：机械工业出版社,2007

简介：　　 　　 　　 本书着重选取了秘书工作环节中最重要、最受领导重视的，同时也是最不好把握的内容进行了讨论。本书不仅对以往强调的写作能力、办事能力、组织能力进行了阐述，而且对沟通能力、执行能力、创新能力、包容力等都进行了阐述。在语言运用上，尽量突破传统教材的固定模式，用大量丰富的专栏将秘书工作的方法和技巧阐述得非常清楚。 　　本书可作为文秘专业和相关专业学生的教材，也可作为各级各类文秘人员中、短期培训的教材，并可作为在职文秘人员日常工作的参考工具书。 　　随着我国经济发展日新月异，秘书职业的职业需求也随之不断变化。现阶段文秘专业所针对的职业岗位群主要有“综合秘书 (行政助理) ”、“商务秘书”、“公务秘书”和“现代信息技术管理”等岗位群体，对从业者的要求也在不断提高。 　　本书从文书秘书的工作实践出发，用简单的理论、流畅的语言、大量直观形象的图表和丰富的案例，系统阐述了文书秘书工作的方法和技巧。通过学习，可以了解现代办公环境及业务流程，掌握文书秘书工作的方法和技巧，培养良好的沟通能力和书面表达能力。 　　本书既可作为高等院校文秘专业学生的教材，也可作为实际工作者学习专业知识、提高专业技能的工具书。