Managing the non-profit organization:principles and practices

作者：  (美)彼得·德鲁克(Peter F. Drucker)著;吴振阳等译

出版社：机械工业出版社,2009

简介：　　 你希望被人记住什么？ 　　 即使在平庸者的领导下，许多企业和政府也能够生存很长一段时间。但 　　在非营利组织，领导能力的平庸则会立即暴露出来。因为非营利性组织的成 　　功与否不只一条评价标准，而是有一系列的标准，非营利组织的管理者，必 　　须学会平衡和统筹兼顾，综合考虑评价业绩的一系列标准。 　　 本书关注： 　　 ·非营利组织与企业以及政府机构使命的重大区别 　　 ·究竟什么是“非营利性工作”的成果 　　 ·非营利组织提供服务及获得运营资金的策略 　　 ·因大量依赖志愿者，导致无法推行强制性命令，由此而引起的进行机 　　构改革和调整的种种挑战 　　 ·由于资源的限制，对非营利组织来说，有计划地放弃显得非常重要 　　 ·作为非营利组织的领导，工作重点应该是思考组织使命、实现组织目 　　标、展现组织的社会价值 　　 从使命到绩效，再到策略，德鲁克给我们勾勒出一条清晰、具体的操作 　　方法。 　　 读了本书之后，明天你准备去做些什么事情？什么事情你不打算去做了 　　？ 　　

聘之有道面试读心术

作者：  王新宇著

出版社：机械工业出版社,2009

简介：　　 本书可以帮助面试官解决下面的问题： 　　 如何判断应聘者的能力是否满足要求？ 　　 如何判断应聘者是否能适应未来的工作环境？ 　　 如何判断应聘者的人品？ 　　 如何判断应聘者背景的真实性？ 　　 应聘者不能满足所有招聘条件时怎么办？ 　　 什么样的招聘渠道最有效？ 　　 如何判断应聘者的潜质？ 　　 对于求职者，以上所有的问题都可以反过来考虑。此外还可以得到以 　　下特别的提醒： 　　 面试官所提的问题，是基于职位要求基础上的，我是否很好地理解了 　　职位的要求？我是否能理解每个问题背后的含义？ 　　 其次，好的面试官实际上会让求职者难以了解问题背后的思路和脉络 　　，在这种情况下造假，这种风险是否值得冒？ 　　 本书虽然是经济和理财类图书，故事性比较强，图文并茂。 　　

史上最强的沟通术

作者：  郭鹏编著

出版社：机械工业出版社,2009

简介： 职场、官场、商场、情场……场场都由你搞定。掌握沟通技巧，看这一本就行了。有的人知识渊博，却拙于表达，致使“内秀”无法外显；有的人工作出色，却因为“出口伤人”而迟迟得不到晋升；有的人面对心爱之人，却不知道该怎么表达，枉错过美好姻缘……。 本书通过轻松幽默的语言，丰富的故事，教你娴熟掌握各种说话技巧：何时嘘寒问暖，何时甜言蜜语、何时谦虚退让、何时慷慨激昂，何时出语反击……力促你不因“不会说话”而耽误了自己的前程！

You can read anyone

作者：  (美)大卫 J. 李柏曼(David J. Lieberman)著;高彩霞译

出版社：机械工业出版社,2009

简介：　　 你曾经希望自己能够弄清某个人到底在想什么吗？现在，这个愿望实 　　现了。本书介绍了一个以心理学为基础的、非常先进的系统。这个系统完 　　美、实用并且便于使用，在任何时候，你都可以利用它对一个人的想法和 　　感受作出快速的判断。 　　 知道自己是否被利用、被欺骗或是被操纵，可以让你在情感上、金钱 　　上和身体上免受不必要的痛苦。也许在读完这本书并执行它的策略后，你 　　会对人的天性有一个更好的理解。也因此，你会更加了解自己，这能帮助 　　你成为一个更好、更健康的人，并能享受到更丰富和更有意义的人际关系 　　。 　　

网络求职宝典

作者：  赖伟承，薛屹敏编著

出版社：机械工业出版社,2009

简介：如果你发送了很多简历，得到的回应却很少，那么你的求职技巧必须升级了。《网络求职宝典》总结了当前最流行的网络求职与面试技巧，告诉你新职位、新机会怎么去找，告诉你简历什么时间发给什么人最好，告诉你如何做到不用发送简历也能找到工作，告诉你面对IT等热门行业，面对策划、市场、管理等热门职位，怎样才能成为面试场的主导，从而帮助你实现职场梦想。 《网络求职宝典》提供的免费下载资源包内容丰富，除了包含各大热门行业的中英文简历模板，还包含了丰富的业务文档模板、PPT商业模板、Excel数据表格文档以及海外求职打工手册等。 《网络求职宝典》适合广大应届毕业生及普通求职者，也可作为各类院校的求职教材，对职场精英同样具有一定参考作用。

15 seconds assertive negotiation

作者：  (日)大串亚由美著;包立志译

出版社：机械工业出版社,2009

简介：　　不受职业、年龄限制，人人都可以提高交际能力! 　　 谈话交流关系到工作成败的关键。人际沟通顺利，能够帮助你抓住好的机遇，取得丰硕成果，工作过程本身也会变得轻松愉快起来；相反。如果进展得不顺利，就会带来许多不必要的麻烦，严重阻碍工作进展。 　　 本书提供了即学即用的方法，当你掌握了具体的流程后，就可以畅快地说出难以表达的内容，不但对方能够欣然地接受，而你也会有一吐为快的感觉，从而内心充满喜悦。 　　 本书追求的目标不是“滔滔不绝地述说”，而是在15秒内打开对方的心扉，“激发对方聆听的欲望”。

职场心理巧调适

作者：  刘青编著

出版社：机械工业出版社,2009

简介：有人提出做人要把握“五不”原则： 　　倚老不卖老；弹性不固执；幽默不伤；关心不冷漠；真诚不矫情。 　　拥有平和的心态，放下架子吧，这样你就有了成功的基础。 　　你应懂得打破心理的界限，做自己的主人，职场中的良好心态是生活快乐的秘诀，做自己应该做的是最快乐的事情。 　　本书以“让我们快乐地去上班”为口号，不仅指明快乐的细节内容，同时还教会我们如何赶走办公室里的坏心情，如何应对降职、加班、减薪、求职等，告诉我们最实用的招数和解决办法。使你从自我心理调节做起，做一名快乐的职场人！ 本书以“让我们快乐地去上班”为口号，不仅指明快乐的细节内容，同时还教会我们如何赶走办公室里的坏心情。对于应对降职、加班、减薪、求职等，本书给予了指点，告诉我们最实用的招数和解决方法。 　　从职场发展方面，也提供了一些有价值的建议，比如如何培养自己的领袖心理，如何使领导看到你的成绩，如何使自己发现自己是座金矿等，告诉读者最理想的职场状态，使你从自我心理调节做起，做一名快乐的职场人！更多>>

500强高薪求职密码

作者：  王迈编著

出版社：机械工业出版社,2009

简介：　　 找工作，是每个学生离开校园步入社会的必经之路。相信很多人都有 　　简历石沉大海，面试屡屡受挫的经历。但我们身边也有在求职中无往不利 　　，被企业所喜爱的“面霸”。如果你想知道“面霸”是怎样修炼成的，请 　　读本书吧。 　　 本书从就业准备阶段讲起，深入剖析自我规划的技巧与方法，并带你 　　深入了解简历、笔试、面试的具体细节与企业的筛选标准和招聘内幕。 　　 本书既是一本工具书，又是一本手把手教你找工作的教材——在本书 　　中，你几乎可以找到求职需要掌握的全部知识与技巧，并且完全可以把书 　　中给出的方法应用到自己的实践中，迅速提升自己的求职能力，将自己包 　　装成人见人爱的求职者。 　　 如果你还在为自己的职业规划而踌躇，如果你还为不能制作出一份优 　　质的简历而懊恼，如果你还在为在笔试与面试中屡屡败北而沮丧——请翻 　　开本书，它讲述的方法，将使你眼前一亮；它提供的技巧与经验，将让你 　　成为万人迷，让企业爱上你。 　　

30天找到好工作

作者：  王兴权著

出版社：机械工业出版社,2009

简介： 你是否想成为手握几个Offier的人？ 你是否想很快找到好工作？ 你是否想尝试与众不同的求职方式？ 拿出几天时间，跟随我们开始精准求职，你就会发现求职原来这么简单，可以这么做！ 一提到找工作，你的脑海里是否会跳出这样的思路：找学长或在网上下一个简历模板，参考着制作简历；然后就是在前程无忧等人才网站海投，或者是挤进各种招聘会碰运气般投上几份；接着就打道回府继续享受娱乐轻松的幸福生活；如果等上一周还没收到消息，就再重复以上流程！ 如果你是这样做的。或者是这样想的，那么，你已经落伍了。你采用的是1．0版本的原始求职方式——粗放式求职；而现在。求职已经步入精准求职的2．0时代。 精准求职，你清楚吗？ 用找对象的思路找工作，闯五关，30天精准求职，就可以找到适合自己并且中意的工作。