Decision behaviour, analysis and support

作者：  (英)西蒙·弗兰奇(Simon French)， (英)约翰·莫尔(John Maule)， (英)纳蒂娅·帕米歇尔(Nadia Papamichail)著;李华旸译

出版社：清华大学出版社,2012

简介：　　《决策分析》采用许多不同学科的探讨方法来帮助决策者深思熟虑并做出更好的决策。它用计算机和数据库来支持决策，同时帮助构建和分析一些“又快又省”的技巧来促进更调和的决策。在探讨决策支持的过程中，本书将决策理论、行为和心理学研究、人工智能和信息系统、哲学、运筹学以及组织研究中的成果和资料结合在一起。 　　本书对负责决策的管理人员和多学科（包括管理学、工程学和信息系统）的学生提供了非常有价值的资源，对于那些想对决策科学的微妙获得全面理解的人来说是必读之书。

管理信息系统原理与应用

作者：  罗超理，高云辉编著

出版社：清华大学出版社,2012

简介：本书是一本管理信息系统教程。

管理信息系统

作者：  刘兰娟主编

出版社：清华大学出版社,2012

简介：《高等学校财经管理类专业计算机基础与应用规划教材:管理信息系统》弱化了非专业人士无须重点掌握的计算机硬件、软件、网络、数据库和开发技术等知识的介绍，而是把相关的软、硬件应用技术融合到每章的内容当中，并在每章都编写了相关实验或案例，便于读者理解软、硬件知识和感受信息技术的应用价值。因此，《高等学校财经管理类专业计算机基础与应用规划教材:管理信息系统》可作为财经类及其他文科类专业本科生、研究生和MBA学生的管理信息系统、信息管理等课程教材，也可作为需要了解管理信息系统相关知识的管理人员的参考书。

组织行为学

作者：  田在兰，赵巧丽主编

出版社：清华大学出版社,2012

简介：     田在兰、赵巧丽主编的《组织行为学》依据人在组织中的三种不同存在形式（个体成员、群体成员、组织成员），分为四篇共十章。《组织行为学》第Ⅰ篇为导论，介绍了组织行为学的学科特点和研究方法；第Ⅱ篇为个体心理与行为，介绍了个体心理与行为的基础，个体差异以及动机与工作激励；第Ⅲ篇为群体心理与行为，介绍了群体心理与行为的基础，沟通与群体决策以及领导行为；第Ⅳ篇为组织心理与行为，介绍了组织心理与行为的基础，组织文化以及组织变革与发展。

Organizational behavior

作者：  (美)斯蒂芬·P.罗宾斯(Stephen P. Robbins)，(美)蒂莫西·A.贾奇(Timothy A. Judge)著

出版社：清华大学出版社,2012

简介：《清华MBA核心课程英文版教材:组织行为学(第14版)》是由美国著名管理学家斯蒂芬·P.罗宾斯、蒂莫西·A.贾奇教授所撰写的经典教材，系统地覆盖了组织行为学领域的主要内容，从个体行为、群体行为和组织系统等角度论述了管理中的人的行为问题，囊括了组织行为学研究的最新理论成果和实践经验总结。全书框架结构合理，体裁新颖，语言生动，在介绍理论的同时配以最新的案例，激发读者的兴趣。

意向性与决策:可能的融合

作者：  吴树仙著

出版社：清华大学出版社,2012

简介：     意向性问题是当代科学哲学和认知科学所探究的中心和关键，然而，传统的意向性观念和研究方法显然不能适应发展日益迅猛的现代科学。意向性不仅是一个哲学概念，更是一个科学概念。作者立足于美国认知科学家塞尔的意向性理论，探讨人类意向性系统如何在决策中运作，提出了个体决策的意向状态均衡假说和意向状态的弹性理论，分析了意向性的信息特征，并初步探讨了集体意向性在集体决策中的影响。《意向性与决策(可能的融合)》选择决策论的分析视角，用数理逻辑和数量经济学方法，在理论上揭示了人类决策行为中意向性数量关系变化的规律性，在方法论上为意向性研究提供了数量分析的方法，在应用上为改进人工智能决策和公共政策制定服务。     《意向性与决策(可能的融合)》(作者吴树仙)表述清晰，观点明确，既可作为专业研究人员和理论工作者的参考读物，也是哲学和科学爱好者的业余读本。