Organizational behaviour

作者：  (英)戴维·布坎南(David Buchanan)，(英)安德杰·赫钦斯盖(Andrzej Huczynski)著;李丽[等译]

出版社：经济管理出版社,2011

简介：　　《组织行为学(第五版)》的成功之处在于，它为学生和教师提供了一种学习组织行为学的明确的综合性方法。本书提出了组织行为学的概念、理论、模型以及框架来帮助理解组织中的各种行为。它鼓励读者根据他们自己的想法和经验，采取一种新的视角来挑战当前的组织行为学思想。自始至终，《组织行为学(第五版)》都在强调如何将组织行为学的思想和方法应用到实际中。 　　 《组织行为学(第五版)》继承了前几版的特色，采用广泛的社会科学观点，保持清晰性、权威性和参与式的写作风格。同时，保留了第四版中的大部分教学特色，包括：学习目标和关键词、思考与评论练习、概要和思考题部分、卡通片以及其他的图例描述、深度阅读的评注、最新的术语表以及独特的视野拓展和文学作品中的组织行为。 　　 请参看本版新的特色：对“视觉文化”领域的创新性探索，“视觉文化”探索工作和组织如何在照片中表现出来，并向学生简单介绍如何对来自报纸的图片进行“解码”。讲师愿意介绍他们自身当前的镜像。 　　 对于教师而言：教师指导手册包括本书所有的章节练习、附加的讲演思想、思考题以及大师的介绍。 　　 对于学生而言：有个开放的网站，上面有即时的多项选择题、填空题、判断题以及搭配题，共计2500道，对所有的这些题目中的错误答案都进行了反馈性的说明，解释了错误的原因，从而帮助学生提高对本书知识的理解能力。