培训管理全流程实战方案

作者：  白睿

出版社：中国法制出版社 2019年01月

简介：

培训很贵，不培训更贵。理念认知、课程研发、制度流程和费用预算等问题都困扰着企业人力资源发展和企业自身的发展。

如何打造系统高效的培训操作程序？如何跟得上科技创新带来的培训发展的新增长极？

本书坚持“流程步骤 工具方法 案例分析”的体例逻辑，让读者先了解培训管理的操作程序，然后施予方法和工具，*后用大量的实操案例和图表强化实务操作流程，也同时展现其他企业有较强参考性的实践。

绩效管理全流程实战方案

作者：  白睿

出版社：中国法制出版社 2019年01月

简介：

没有绩效管理很严重，乱用绩效管理更严重。理念认知、工具应用、制度流程和绩效应用等问题都困扰着企业人力资源发展和企业自身的发展。

如何打造系统高效的绩效管理体系？如何增强员工为自己而做，实现企业自主运行？

本书坚持“流程步骤 工具方法 案例分析”的体例逻辑，让读者先了解绩效管理的操作流程，然后施予方法和工具，*后用大量的实操案例和图表强化实务操作流程，也同时展现其他企业有较强参考性的实践。

改写人力资源管理——组织发展的七项全能

作者：  白睿

出版社：中国法制出版社 2019年06月

简介：

改写人力资源管理——组织发展的七项全能

作者：  白睿

出版社：中国法制出版社 2019-06-12

简介：　　本书将组织发展（OD）的七项核心技能——组织诊断、组织设计、组织评估、组织授权、组织流程、组织干预和组织激励逐一展现，让从事OD及未来从事OD的人能够运用其中的工具、方法和干预策略，推动组织变革以适应组织内外环境的需要，保持并持续提升组织的有效性和健康程度。七个维度重新定义人力资源管理，引领人力资源发展的新趋势。