社会保障

作者：  郑功成编著

出版社：高等教育出版社,2007

简介：《社会保障》是为高等院校本科层次公共管理类劳动与社会保障专业编写的社会保障课程教科书。全书分为十章，系统地阐述社会保障的基本概念、发展进程、相关关系、体系与模式、立法与管理，以及社会救助、社会保险、社会福利、社会保障基金、慈善事业、员工福利等制度安排与管理实务知识。 与同类教科书相比，《社会保障》有着如下三个显著特色:一是作为高等院校本科层次公共管理类劳动与社会保障专业的社会保障课程教科书，其定位非常明确，既系统阐述社会保障基本理论与制度知识，又突出了社会保障管理内容，并为授课教师留出了足够的发挥空间;二是坚持社会保障专业视角，力求引导学生与读者确立正确的社会保障理念和把握正确的社会保障专业知识，避免片面的效率观、市场观等的误导，体现了知识性与思辨性相结合、理论性与实践性相结合、阐述性与启发性相结合的原则;三是体例结构有所创新，不是死板地提供知识，而是在阐述社会保障知识体系及其内容的同时，重视利用鲜活的材料，每章附有的相关案例讨论材料，能够给人以相应的启迪，同时可以增进读者对社会保障理论与实践的了解与理解。 《社会保障》适合高等院校经济类、管理类及人口与社会学类专业作为教材使用，亦适合所有对社会保障有兴趣的人士阅读。

Career counseling:process, issues, and techniques

作者：  (美)Norman C. Gysbers，(美)Mary J. Heppner，(美)Joseph A. Johnston著;侯志瑾译

出版社：高等教育出版社,2007

简介：本书共分四个部分：第一部分，“21世纪的生涯咨询：变化的背景、挑 战和概念”，为读者提供了21世纪这个变化的世界的基础知识和视角；第二 部分，“生涯咨询过程的开始与信息收集阶段：选择技术和工具”，深化了 第一章已详细说明的生涯咨询第一个阶段所涉及的一些问题及技术和工具； 第三部分，“生涯咨询过程的理解与解释来访者信息和形成假设阶段”，聚 焦于我们如何接受在生涯咨询第一阶段收集到的信息，以及如何使用它们来 选择干预措施，协助来访者实现目标和解决问题；第四部分，“生涯咨询过 程的采取行动，使用信息，发展职业目标及行动方案，评估结果和结束关系 阶段”，强调了在生涯咨询中帮助来访者理解其目标或解决其问题的策略。 本书适用于各种机构中从事生涯咨询的人员以及正在学习咨询心理学和 正在参与咨询师教育课程培训的咨询师。