Human resource

作者：  于桂兰，于楠主编

出版社：清华大学出版社:北京交通大学出版社,2011

简介：　　 本教材共有12章，具体包括：劳动关系管理导论；劳动关系中的工会 　　、雇主组织、政府和国际组织；劳动关系建立；工资、社会保险与福利制 　　度；员工健康与安全管理，员工参与管理；纪律与异动管理；员工抱怨与 　　申诉管理；劳动关系解除与终止；集体谈判与集体合同；劳动争议管理； 　　劳动关系管理效果评估。本教材基本涵盖了企业劳动关系管理的主要内容 　　。 　　 本教材可供管理类、劳动与社会保障类本科生使用，也可以作为普通 　　高等教育相关专业本科生教材、企业劳动关系管理人员的培训教材，还可 　　以提供给对劳动关系管理感兴趣的相关人员自学使用。