中小企业人力资源管理

作者：  付亚和等主编

出版社：中国经济出版社,1999

简介：　　本书的三大特点： 　　 1. 通俗易懂。本书力争用通俗易懂的方法介绍现代中小企业人力资源管理的理论、方法和具体实践，文字上可读性强。 　　 2. 高度突出实战性。本书作者将多年教学与企业咨询的经验融会贯通于本教材中，选取大量成功企业的人力资源管理的先进经验，强调人力资源管理的实务操作，具有很强的针对性和启发性。 　　 3. 体现人力资源管理的最新动态。各章篇幅不长，但却给文教介绍了当今世界中小企业人力资源管理的最新动态和研究成果。