Corporate governance issues of state-owned enterprises:the objectives, governance and performance

作者：  余菁等著

出版社：经济管理出版社,2009

简介：　　《国有企业公司治理问题研究：目标、治理与绩效》提出了“目标一治理-绩效”（Objective-Governance-Performance，OGP）这一分析框架。作为解析国有企业行为的一个基础性的理论工具。OGP分析框架的基本思想是：将国有企业目标作为分析国有企业行为的起点，强调从具体企业的目标特性出发，来选择相适用的理论解释，谋求企业实践中最适宜的企业治理体制，创造最好的企业绩效表现。 　　《国有企业公司治理问题研究：目标、治理与绩效》由十章组成：前四章梳理了关于国有企业目标、绩效与公司治理问题的各种理论纷争，提出OGP分析框架；第五章和第六章以0GP分析框架为理论背景，探讨了目标约束下的国有企业的一般性治理原则，进而结合中国实践，探讨了国有企业治理转型过程中应用公司治理原则的有关问题；第七至十章为专题研究部分，分别针对国内外国有企业治理与绩效评价的具体实践进行了对比研究。

国家开发投资公司考察

作者：  黄群慧，余菁　等著

出版社：经济管理出版社 2013-5-1

简介：　　本书共分为总论篇、管理篇、产业篇、案例篇共四部分，主要内容包括：国投印象；发展历程；企业家精神、企业文化与社会责任；战略变革等。

转型中的中国国有企业制度

作者：  余菁　等著

出版社：经济管理出版社 2014-3-1

简介：　　余菁、王欣、常蕊、郭媛媛、万丛颖所著的《转型中的中国国有企业制度》主体部分分为七章：第一章是导论，陈述了研究的意义、对象、视角以及本书的核心议题；第二章立足于国有企业管理层，分析了中国国有企业的实践、任免制度、考评制度和自治权；第三章立足于董事会，分外部董事会和双重董事会两种情况分析了董事会制度在具体实践中的作用；第四章分析监事会制度，包括内设监事会和外派监事会；第五章讨论了我国国有企业的审计制度，包括内部审计和外部审计；第六章分析了国有企业的分红问题，主要研究分红收缴主体、分红征收比例和分红使用去向；第七章阐述了国有企业利益相关者的治理问题。

Survey on Wolong group: the growth story of the "Zhejiang group manufacturing model"

作者：  黄速建，余菁等著

出版社：经济管理出版社,2008

简介：　　《卧龙考察:"浙派制造"的企业变迁》主要内容：改革开放三十年，一批浙江民营制造企业在其成长历程中，在产业技术战略、产权制度和组织管理体制等方面先后经历了一系列的共性转变，实现了企业规模从小到大的持续扩张。《卧龙考察:"浙派制造"的企业变迁》是中国社会科学院企业国情调研课题的最终成果，它以浙江卧龙集团为案例研究的对象，将以卧龙为代表的浙江民营制造企业成长模式概括为“浙派制造”模式，分别从技术、产权制度和组织三个因素入手，论述了“浙派制造”的变迁历程。