愤怒的蝴蝶

作者：  刘鹏凯著

出版社：华龄出版社,2006

简介： 本书收集的新诗有《早晨的投影》、《列车上》、《一种爱的方式》、《花瓣与蝴蝶》、《在秋天》等。

心力管理

作者：  刘鹏凯著

出版社：上海人民出版社,2010

简介：　　《心力管理》以其独特的视角再现着人文精神及中国传统文化的内核，真正达到了传统文化与企业管理的融合，以人为本，作为一种社会思潮和价值观念。我国古代思想家早就提出“民惟邦本，本固邦宁”、“天地之间，莫贵于人”，强调要利民、裕民、养民、惠民。作者将其引用于企业管理之中，以最直观的方法展现在人们面前。以员工为本，以顾客为本，是其企业经营管理的精神积淀，在细节中阐述中华文化做人处世的道理，进行着中华文化的现代转化，将其浸润于员工的心中，形成员工的自觉行动。

心力管理故事

作者：  刘鹏凯著;张德点评

出版社：上海人民出版社,2014

简介：

刘鹏凯企业管理经验谈

作者：  刘鹏凯著

出版社：知识出版社,2006

简介：《细节的响声》充分体现着作者对员工的人性关怀。企业组织要想赢得 职工的全身心热爱，愿意为企业奉献自己的才智乃至热血和生命，那么企业 就不能只把自己与职工的关系仅仅定位于经济雇佣关系。因此企业与职工不 但要有经济契约，还要有心理契约，这种契约能将员工个人价值取向与企业 主导价值观一致起来，使职工与企业达到高度的文化认同。心理契约的建立 ，在于企业家经营企业的终极追求要志存高远，人本思想要深刻，同时要通 过各种管理细节，将人文关怀传导给职工。书中“那瞬间的爱”“抢财神” “一本设备病历表”“奖励的责任”“内疚”等文章，无不洋溢着一个企业 家对人的关爱，体现着作者人本管理的思考。“挂歪的钟”“你争500强， 我干500年”“特别决定”等文章既是企业家价值观的真情表白。

漫话企业文化管理

作者：  刘鹏凯著;钟祥斌评

出版社：中国标准出版社,2010

简介：　　 中国传统文化博大精深。《漫话企业文化管理》以黑松林企业管理的 　　小故事为载体，再由中国企业文化研究会研究员、大连市企业文化研究会 　　会长钟祥斌先生以传统文化的方式加以诠释，实现了现代和传统两者的相 　　互结合，文化传统融进现代企业的改革和管理，成为推动社会前进的重大 　　力量，并以此将个人与企业有机结合起来，形成强大的合力。 　　

漫话企业细节管理

作者：  刘鹏凯著;何兵绘

出版社：中国标准出版社,2008

简介：文化无形，而细节有声，寓无声于有声，这是文化管理的特征。该书记录了作者丰富的管理实践和深刻思考，内容小中见大、浅中寓深，平实之中有理论，谈笑声中现理性。用讲故事的办法来反映“以人为本”的管理，最为直观，最为亲切，也最为说服力。 全书主要包括六个部分，即第一部分：春风化雨——以人为本的实践；第二部分：润物无声——细节管理的艺术；第三部分：滴水穿石——素质教育的功效；第四部分：柳暗花明——奖励与惩罚的技巧；第五部分：浪遏飞舟——文化营销的魅力；第六部分：天光云影——人生旅途的感悟。

黑松林，我的太阳

作者：  刘鹏凯著

出版社：南京出版社,2003

简介：