普通高等教育"十二五"规划教材/人力资源管理

作者：  吴建华，吴国斌，丁伟 主编

出版社：南京大学出版社 2014-8-1

简介：　　本书首先介绍人力资源管理的基本概述，然后从人力资源管理职能角度对工作分析、人力资源规划、员工招聘、员工培训、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理等进行了论述。每章根据实际岗位需要精心设计知识模块和技能模块，争取让学生将理论知识转化为操作技能，同时通过相关知识介绍，让学生了解和探索人力资源管理的前沿问题及发展趋势。　　本书具有系统性、职业性和实战性，既适合作为经济管理类专业本专科学生人力资源管理教材，也可作为企业管理人员的培训教材和人力资源管理爱好者的阅读材料。