企业绩效管理实用手册——基于战略选择的绩效管理体系

作者：  张立秋，关怡，胡盛林　著

出版社：九州出版社 2014-4-1

简介：　　本书讲述的是如何利用绩效管理工具提高企业战略管理能力的一系列实用方法。本书列举了近些年来，中国企业在绩效管理体系建设过程中常见的几种典型的管理现象，从中总结出绩效管理的七大误区。并从保证战略目标实现角度设计整体绩效解决方案，提出从策略、方法、执行三大要素入手，以平衡计分卡为主要管理框架，系统解决绩效管理和战略、经营管理、人力资源其他各模块之间的协同关系。　　本书不是单纯的教条理论，也没有无原则地堆砌案例，而是从管理的最终目的出发，集理论与实践于一身，适用于关注绩效管理体系建设的企业领导者或人力资源从业人员。