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Revolution against yourself
作者： 时应禄编著
出版社：中国致公出版社,2006
简介：
Standard copy for employee management
出版社：经济科学出版社,2006
简介： 员工考核与管理，不外乎对员工的德、才、勤、绩、资、体等十个方面进行权威、立体化的定性和定量的考核与管理。本书就将这十个方面进行细化和规范，针对每一部分，都尽可能详尽地提供了管理者需要设定的规范制度和可能用到的表格、流程图，并兼顾制度的刚性和易落实性，以帮助企业将标准化、规范化的模糊认识落实到实实在在的执行过程。
中国致公出版社,2006
经济科学出版社,2006
