比较公务员制度[电子资源.图书]

作者：  李和中著

出版社：中共中央党校出版社,2003

简介：本书是“MPA系列教材”之一，也是对国家公务员进行公共管理知识培训的系列教材之一。全书分为总论、公务员制度的由来与变迁、英国公务员制度、美国公务员制度、法国公务员制度、德国公务员制度、日本公务员制度、新兴现代化国家的公务员制度、原苏联东欧地区国家的公务员制度、发展中国家的公务员制度、中国公务员制度、二十一世纪公务员制度的展望等十二部分。系统介绍了世界各国的公务员制度并进行了比较分析。该书是MPA学员、各级国家公务员学习公务员理论知识、管理制度的理想教材，也是国务院学位委员会公共管理专业指导委员会规定的选修课程教材之一。

中国地方政府廉政建设责任制考核评价体系研究

作者：  李和中　著

出版社：科学出版社 2015-6-1

简介：　　本书以中央关于党风廉政建设和反腐倡廉工作的方针、政策为指导，以建立科学、简便、管用的廉政建设评价指标体系和考核标准为目标，聚焦于建立法治反腐的GDP，从不同层面和多个维度收集了一批典型案例，并对这些案例进行了深入的背景分析、主要做法评介、建设成效及特色分析、现存问题分析，进而针问题提出了具有可操作性的改革对策。在理论层面，本书从地方党风廉政建设评价体系的政治生态、路径与策略方面入手，致力探寻党风廉政建设评价的规律，提出了党风廉政建设评价体系构建的基本原则和设计思路。在实践层面，该书借助典型性案例，运用"解剖麻雀"的基本研究方法，经验且实证地分析了不同地方党风廉政建设评价体系的基本做法、成效与特色、存在的问题及改进思路。

21世纪国家公务员制度

作者：  李和中著

出版社：武汉大学出版社,2006

简介：　　本书系《中华人民共和国公务员法》正式颁布后，第一部全面、系统介绍国家公务员制度的著作。全书有三大特色：第一，在纵向上，结合20世纪 80年代以来西方国家公务员制度改革的历史经验，从全局上俯瞰了国家公务员制度的发展趋势。第二，在横向上，以公务员五大制度为经，三大机制为纬，多视角、全方位对国家公务员制度进行了理论透视。第三，在实践上，以《中华人民共和国公务员法》为制高点，在总结了13年来我国公务员制度经验的基础上，揭示了中国公务员制度的发展路向。本书中，作者认为，在新的形势下，中国公务员管理的各项制度和机制都应从三个方面寻求创新：一是管理理念的创新，即从“权力导向型”转向“市场导向型”；二是管理方式的创新，即从“指令性管理”转向“结果预算”；三是管理机制的创新，即在选拨和提升中推行竞争机制以确保公务员素质。全书观点新颖，内容翔实。具有一定的理论深度。 　　

解读与述评

作者：  李和中著

出版社：中国社会科学出版社,2010

简介：　　 《西方公共行政学名著精要――解读与述评》一书选编了西方公共行政 　　学范畴的11部名著，这些著作涉猎了该学科领域的基本流派及其主要理论、 　　立场、观点和方法。作者认为，研究一门学科不要局限于研读一般的教材和 　　辅导材料，只有研读原著才能真正弄懂其精髓，否则只是知其然，而不知其 　　所以然。 　　 诚然，正如作者在总述中所言：“由于学术传统的不同，中外学者的研 　　究在许多方面有明显的差别，对于这些差别，我们应当采取的态度是取其长 　　而弃其短，而非相反。有些人读外国书，一味盲从；而另外一些人则没有读 　　懂甚至根本没有读外国书，就一味排斥之。”要真正的做到洋为中用，还是 　　要在研读这些名著的基础上，与中国的实际相结合，从中引出规律性的东西 　　，这才是研读这些名著的正确态度。 　　 最后，必须申明：作者的述评只能算是一家之言，读者的读书思路千万 　　不要被其所束缚。 　　 《西方公共行政学名著精要――解读与述评》由李和中编著。 　　

中国地方政府规模与结构研究

作者：  李和中著

出版社：科学出版社,2012

简介：本书分为《基础理论》、《模型与方法》、《地方政府规模：财政、人力、职能规模的视角》、《地方政府结构优化的案例分析》等四篇。本书以“善治”理念作为终极价值取向，坚持宏观角度与微观角度的结合、理论探讨与对策研究的结合、分类研究与分层研究的结合，紧密结合我国行政管理体制改革的最新走向，对我国地方政府规模与结构现状进行了纵横两个维度的分析，在纵向维度上，分层分析政府规模的内生决定因素；在横向维度上，分类分析每一层级政府的规模特征；并就优化各层级、各类型地方政府的规模与结构，节约和控制行政成本、提高行政效率与治理绩效提出了相应的政策建议。