积分制管理:帮助企业解决金钱不能解决的问题

作者：  李青东著

出版社：电子科技大学出版社,2014

简介： 　　《积分制管理》详细介绍了作者首创的积分制管理的基本原理和价值，以及积分制管理的应用和发展。积分制管理颠覆了传统的管理手段，突破了企业所在行业、企业类型、企业规模和企业管理方式的限制。书中还提供丰富的案例，读者可以对照自己企业的情况，按图索骥，因地制宜。

系统运营官

作者：  李青东　著

出版社：中国财富出版社 2015年7月

简介：　　"现在我国劳动力市场是“供大于求”，有些企业决策者们误认为随时都可以找到所需的人才，于是对员工的重视不够，没有建立一个平等的关系，视其为可有可无的人。管理者一般都不和员工沟通，不给员工表达自己想法的机会。员工对企业没有信心，缺少工作热情，所以在条件可能的情况下，员工就会义无反顾地选择离开。"