企业文化与人本管理
作者: 段维龙著
出版社:北京大学出版社,2013
简介: 企业文化管理是企业管理理论的最新成果,是知识经济时代现代企业管理的主要方式,是企业管理的发展趋势,是现代管理理论的升华。《企业文化与人本管理(第2版)》吸收了最新理论研究与实践探索成果,是一部探讨企业文化建设与人本管理的著作。 本书从研究文化与企业文化的基本概念出发,揭示了企业及企业文化管理的主要特点,阐明了企业文化管理与提升企业核心竞争力的关系,较为系统地提出了企业文化建设与人本管理的系列观点,其中,第一篇,企业文化——文化建设篇;第二篇,企业管理——人本管理篇;第三篇,企业文化案例——中西方企业文化案例篇。本书内容翔实,案例丰富,语言流畅,对企业文化建设与实施文化管理具有较高的实践指导价值。 《企业文化与人本管理(第2版)》是企业进行企业文化建设和探索实施文化管理的学习材料,也可作为本、专科管理类各专业学生“企业文化与人本管理”“企业文化”或“文化管理”等课程的教材,还可作为企业文化建设与文化管理培训资料。本书由段维龙主编。